myPOSは、対面およびオンライン商取引向けに統合型決済テクノロジーを提供し、加盟店を支援する欧州のフィンテック企業です。提供サービスには、POS端末、モバイル端末およびバーチャル端末、オンライン決済サービス、即時決済、加盟店向け電子マネー口座、連携型Business Visaカードなどがあります。同社はフィンテック、B2B、eコマースの分野で事業を展開し、企業が決済の受け付けや資金へのアクセスを効率化できるツールを提供しています。拡大を続けるチームは決済業界で活動しており、myPOSは現代の加盟店に向けたソリューションの開発を続けています。
ミラノのフィールドセールス担当者
対面営業を通じて、ミラノの加盟店に myPOS の決済ソリューションを提案します。 営業プロセス全体を担い、地域の担当エリアを拡大します。
仕事内容
- ミラノ各地で見込み企業を探し、アプローチします。
- 加盟店と対面で話し、ニーズを把握したうえで最適な myPOS の決済ソリューションを紹介します。
- 初回接触から交渉、成約までの営業プロセスを主導します。
- 加盟店と長期的な関係を築き、担当エリアを拡大します。
- 顧客獲得目標と営業実績目標の達成を目指します。
- 重要なマイルストーンを上回る成果を達成すると、追加ボーナスを獲得できます。
- 地域のイベントや見本市、幅広いビジネスコミュニティで myPOS を代表します。
- 担当エリアと営業パイプラインを管理し、営業成果に責任を持ちます。
応募要件
- フィンテック、決済、SaaS、または関連分野での法人向けフィールドセールス経験。
- 新規企業に自信を持ってアプローチし、意思決定者と対面で会話できること。
- 顧客のニーズを把握し、実用的な解決策を提案できるコンサルティング型の営業スタイル。
- 優れたコミュニケーション力、交渉力、関係構築力。
- 有効な運転免許証。
- 担当エリア内で定期的に出張できること。
- イタリア語がネイティブレベルであること。
- 英語で日常会話ができること。
福利厚生
- CCNL Commercio に基づく固定給。
- 上限のないコミッション。
- より高い目標を達成した場合の追加ボーナス。
- 初期研修費用を全額会社負担。
- 段階的に設定されたコミッション制度。
- 業務上の出張や加盟店訪問にかかる費用を会社が負担。
- 1日あたり8ユーロの食事券。
- 健康保険。
- 年間26日の有給休暇。
- 体系的なオンボーディング。
- myPOS Academy の研修とスキルアップの機会。
- 年次給与見直し。
- 昇進機会と業績ボーナス。
- LinkedIn Learning のコースを無制限で利用可能。
- 毎年、個人向けの研修・能力開発予算を支給。
- 従業員紹介ボーナス。
- チームビルディング、交流イベント、国際的な従業員ネットワーク。