myPOS — европейская финтех-компания, предоставляющая продавцам интегрированные платёжные технологии для офлайн- и онлайн-торговли. В её решения входят устройства для приёма платежей в торговых точках, мобильные и виртуальные терминалы, сервисы онлайн-платежей, мгновенное зачисление средств, электронные счета для бизнеса и связанные с ними карты Business Visa. Компания работает в сферах финтеха, B2B и электронной коммерции, помогая бизнесу упростить приём платежей и доступ к средствам. Растущая команда myPOS работает в платёжном секторе, продолжая разрабатывать решения для современных продавцов.
Торговый представитель по продажам в Милане
Помогайте предпринимателям Милана выбирать платёжные решения myPOS при личных встречах. Ведите полный цикл продаж и развивайте территорию.
Описание
- Находите потенциальных клиентов и устанавливайте с ними контакт по всему Милану.
- Встречайтесь с предпринимателями лично, чтобы понять их потребности и представить подходящие платёжные решения myPOS.
- Ведите продажи от первого контакта до переговоров и заключения сделки.
- Выстраивайте долгосрочные отношения с предпринимателями и расширяйте свою территорию.
- Работайте над достижением целей по привлечению клиентов и коммерческим показателям.
- Получайте дополнительные бонусы за превышение ключевых показателей.
- Представляйте myPOS на местных мероприятиях, выставках и в деловом сообществе.
- Управляйте территорией и воронкой продаж, отвечая за коммерческие результаты.
Требования
- Подтверждённый опыт выездных B2B-продаж в финтехе, платёжных сервисах, SaaS или смежной сфере.
- Уверенность при обращении к новым компаниям и начале личного общения с лицами, принимающими решения.
- Консультативный подход к продажам и умение выявлять потребности клиентов и предлагать практичные решения.
- Отличные навыки общения, ведения переговоров и построения отношений.
- Действующее водительское удостоверение.
- Готовность регулярно ездить по закреплённому региону.
- Итальянский на уровне родного языка.
- Разговорный английский.
Преимущества
- Фиксированная зарплата в соответствии с коллективным договором CCNL Commercio.
- Комиссионные без верхнего предела.
- Дополнительные бонусы за превышение повышенных плановых показателей.
- Полностью оплачиваемое начальное обучение.
- Поэтапный выход на целевой уровень комиссионных.
- Оплата рабочих поездок и встреч с предпринимателями.
- Ежедневные талоны на питание номиналом 8 евро.
- Медицинская страховка.
- 26 дней оплачиваемого отпуска в год.
- Структурированная программа адаптации.
- Доступ к обучению и повышению квалификации в myPOS Academy.
- Ежегодный пересмотр зарплаты.
- Возможности для продвижения и бонусы за результаты.
- Неограниченный доступ к курсам LinkedIn Learning.
- Ежегодный индивидуальный бюджет на обучение и развитие.
- Бонус за рекомендацию кандидата.
- Командные мероприятия, общение и международные сети сотрудников.