myPOS
myPOS
201 – 500 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFintech
myPOS ist ein europäisches Fintech-Unternehmen, das Händler im stationären und Online-Handel mit integrierten Zahlungslösungen unterstützt. Das Angebot umfasst Kassenterminals, mobile und virtuelle Terminals, Online-Zahlungsdienste, sofortige Auszahlungen, E-Geld-Konten für Händler sowie verknüpfte Business-Visa-Karten. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fintech, B2B und E-Commerce tätig und bietet Firmen Tools, die die Zahlungsannahme und den Zugang zu verfügbaren Mitteln vereinfachen. Das wachsende Team arbeitet im Zahlungssektor, in dem myPOS kontinuierlich Lösungen für moderne Händler entwickelt.

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb, Mailand

Unterstütze Händler in Mailand dabei, passende myPOS-Zahlungslösungen auszuwählen. Verantworte den gesamten Vertriebsprozess und entwickle dein Vertriebsgebiet vor Ort.

Beschreibung

  • Finde potenzielle Geschäftskunden in ganz Mailand und sprich sie gezielt an.
  • Triff Händler persönlich, um ihren Bedarf zu verstehen und passende myPOS-Zahlungslösungen vorzustellen.
  • Begleite den Vertriebsprozess vom Erstkontakt über die Verhandlung bis zum Abschluss.
  • Baue langfristige Beziehungen zu Händlern auf und erweitere dein Vertriebsgebiet.
  • Arbeite auf Ziele bei der Kundengewinnung und der kommerziellen Leistung hin.
  • Erhalte zusätzliche Boni, wenn du wichtige Meilensteine übertriffst.
  • Vertrete myPOS bei lokalen Veranstaltungen, Messen und in der regionalen Geschäftswelt.
  • Verwalte dein Gebiet und deine Vertriebspipeline und übernimm Verantwortung für die Geschäftsergebnisse.

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in den Bereichen Fintech, Zahlungsverkehr, SaaS oder einem verwandten Sektor.
  • Sicheres Auftreten bei der Ansprache neuer Unternehmen und beim persönlichen Gespräch mit Entscheidungsträgern.
  • Beratender Verkaufsstil und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und praktische Lösungen zu empfehlen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungskompetenz.
  • Gültiger Führerschein.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
  • Italienischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
  • Englischkenntnisse für Gespräche.

Zusatzleistungen

  • Festgehalt gemäß CCNL-Commercio-Tarifvertrag.
  • Unbegrenzte Provision.
  • Zusätzliche Boni beim Übertreffen höherer Ziele.
  • Vollständig finanzierte Erstausbildung.
  • Strukturierter Einstieg in das Provisionsmodell.
  • Übernahme der geschäftlich bedingten Reisekosten für Arbeitstermine und Händlerbesuche.
  • Essensgutscheine im Wert von 8 € pro Tag.
  • Krankenversicherung.
  • 26 Tage bezahlter Jahresurlaub.
  • Strukturiertes Onboarding.
  • Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen über die myPOS Academy.
  • Jährliche Gehaltsüberprüfungen.
  • Beförderungsmöglichkeiten und leistungsbezogene Boni.
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Learning-Kursen.
  • Jährliches individuelles Budget für Schulungen und Weiterentwicklung.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Teambuilding, gemeinsame Aktivitäten und internationale Mitarbeitendennetzwerke.

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