myPOS
myPOS
201 – 500 Pracownicy
B2BFintechHandel elektroniczny
myPOS to europejska firma z sektora fintech, która oferuje sprzedawcom zintegrowane technologie płatnicze dla handlu stacjonarnego i internetowego. Jej rozwiązania obejmują urządzenia do obsługi płatności w punktach sprzedaży, terminale mobilne i wirtualne, usługi płatności online, natychmiastowe rozliczenia, firmowe rachunki pieniądza elektronicznego oraz połączone z nimi karty Business Visa. Firma działa w obszarach fintech, B2B i e-commerce, wspierając przedsiębiorstwa narzędziami ułatwiającymi przyjmowanie płatności i dostęp do środków. Rozwijający się zespół myPOS działa w sektorze płatności, stale opracowując rozwiązania dla współczesnych sprzedawców.

Przedstawiciel handlowy w terenie, Mediolan

Pomagaj przedsiębiorcom w Mediolanie wybierać rozwiązania płatnicze myPOS podczas spotkań na żywo. Prowadź cały proces sprzedaży i rozwijaj przypisany obszar.

Opis

  • Wyszukuj potencjalnych klientów biznesowych w całym Mediolanie i nawiązuj z nimi kontakt.
  • Spotykaj się z przedsiębiorcami, aby poznać ich potrzeby i przedstawić odpowiednie rozwiązania płatnicze myPOS.
  • Prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu przez negocjacje aż do zawarcia umowy.
  • Buduj trwałe relacje z przedsiębiorcami i poszerzaj swój obszar działania.
  • Realizuj cele dotyczące pozyskiwania klientów i wyników handlowych.
  • Otrzymuj dodatkowe premie za przekraczanie kluczowych celów.
  • Reprezentuj myPOS na lokalnych wydarzeniach, targach i w szerszym środowisku biznesowym.
  • Zarządzaj obszarem i lejkiem sprzedażowym, odpowiadając za wyniki handlowe.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w terenowej sprzedaży B2B w branży fintech, płatnościach, SaaS lub pokrewnej.
  • Swoboda w nawiązywaniu kontaktu z nowymi firmami i rozpoczynaniu bezpośrednich rozmów z osobami decyzyjnymi.
  • Doradcze podejście do sprzedaży oraz umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i proponowania praktycznych rozwiązań.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i w budowaniu relacji.
  • Ważne prawo jazdy.
  • Gotowość do regularnych podróży w przypisanym regionie.
  • Biegła znajomość języka włoskiego na poziomie native speakera.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Benefity

  • Stałe wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym CCNL Commercio.
  • Prowizja bez górnego limitu.
  • Dodatkowe premie za przekraczanie wyższych celów.
  • W pełni opłacone szkolenie wstępne.
  • Stopniowe wdrożenie do docelowego systemu prowizyjnego.
  • Pokrycie kosztów podróży służbowych i spotkań z przedsiębiorcami.
  • Bony żywieniowe o wartości 8 euro za każdy dzień pracy.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • 26 dni płatnego urlopu rocznie.
  • Ustrukturyzowany program wdrożenia.
  • Dostęp do szkoleń i podnoszenia kwalifikacji w myPOS Academy.
  • Coroczny przegląd wynagrodzenia.
  • Możliwości awansu i premie za wyniki.
  • Nieograniczony dostęp do kursów LinkedIn Learning.
  • Indywidualny roczny budżet na szkolenia i rozwój.
  • Premia za polecenie pracownika.
  • Integracje zespołowe, wydarzenia towarzyskie i międzynarodowe sieci pracowników.