米兰外勤销售代表
通过面对面销售，帮助米兰商户选择 myPOS 支付解决方案。 负责完整销售周期，并拓展本地业务区域。
描述
- 在米兰各地寻找并接洽潜在企业客户。
- 与商户面对面交流，了解其需求并演示合适的 myPOS 支付解决方案。
- 负责从初次接洽、谈判到成交的整个销售过程。
- 建立长期商户关系并拓展业务区域。
- 努力完成客户拓展和商业业绩目标。
- 超额完成关键里程碑可获得额外奖金。
- 代表 myPOS 参加当地活动、贸易展会及更广泛的商业社群活动。
- 管理业务区域和销售管道，并对商业成果负责。
任职要求
- 拥有金融科技、支付、SaaS 或相关行业的 B2B 外勤销售经验。
- 有信心主动接触新企业，并与决策者进行面对面沟通。
- 采用顾问式销售方式，能够识别客户需求并推荐实用解决方案。
- 具备出色的沟通、谈判和关系建立能力。
- 持有有效驾驶执照。
- 愿意在指定区域内定期出差。
- 意大利语达到母语水平。
- 具备英语会话能力。
福利待遇
- 按照 CCNL Commercio 协议提供固定薪资。
- 佣金上不封顶。
- 达到更高目标可获得额外奖金。
- 公司全额承担入职培训费用。
- 设有结构化的佣金递增机制。
- 工作活动及商户拜访的差旅费用由公司承担。
- 每日 8 欧元餐券。
- 健康保险。
- 每年 26 天带薪年假。
- 完善的入职安排。
- 可参加 myPOS Academy 培训及技能提升课程。
- 每年进行薪资评审。
- 提供晋升机会和绩效奖金。
- 可无限使用 LinkedIn Learning 课程。
- 每年提供个人培训与发展预算。
- 员工推荐奖金。
- 团队建设活动、社交活动及国际员工社群。