米蘭外勤業務代表
透過面對面銷售，協助米蘭商家選擇 myPOS 付款解決方案。 負責完整銷售週期，並拓展當地業務區域。
說明
- 在米蘭各地尋找並接洽潛在企業客戶。
- 與商家面對面交流，了解需求並示範合適的 myPOS 付款解決方案。
- 負責從初次接洽、協商到成交的整個銷售流程。
- 建立長期商家關係並拓展業務區域。
- 努力達成客戶開發與業務績效目標。
- 超越關鍵里程碑可獲得額外獎金。
- 代表 myPOS 參與當地活動、商展及更廣泛的商業社群活動。
- 管理業務區域與銷售管道，並為業務成果負責。
職位要求
- 具備金融科技、支付、SaaS 或相關產業的 B2B 外勤銷售經驗。
- 有信心主動接觸新企業，並與決策者進行面對面交流。
- 採取顧問式銷售方式，能辨識客戶需求並推薦實用的解決方案。
- 具備優秀的溝通、協商及建立關係能力。
- 持有有效駕照。
- 願意在指定區域內定期出差。
- 義大利語達母語程度。
- 具備英語會話能力。
福利待遇
- 依 CCNL Commercio 協議提供固定薪資。
- 佣金無上限。
- 達成更高目標可獲得額外獎金。
- 公司全額負擔初期訓練費用。
- 設有制度化的佣金調升機制。
- 工作活動及商家拜訪的差旅費由公司負擔。
- 每日 8 歐元餐券。
- 健康保險。
- 每年 26 天有薪年假。
- 制度化的新人到職安排。
- 可參加 myPOS Academy 培訓及技能進修課程。
- 每年進行薪資檢討。
- 提供升遷機會及績效獎金。
- 可無限使用 LinkedIn Learning 課程。
- 每年提供個人培訓與發展預算。
- 員工推薦獎金。
- 團隊建立活動、社交活動及國際員工社群。