Delta Dental Institute
Delta Dental Institute
Delta Dental Institute è un’organizzazione sanitaria senza scopo di lucro impegnata a migliorare la salute orale negli Stati Uniti. Collaborando con le aziende Delta Dental e con partner di tutto il Paese, l’organizzazione sostiene la ricerca sulla salute orale, le iniziative di sensibilizzazione delle comunità e le attività di advocacy. Il suo lavoro si basa sul consolidato ruolo di Delta Dental nella leadership per la salute orale e mira ad ampliare l’accesso a sorrisi più sani e a un maggiore benessere generale.

Responsabile account consulenziale - Delta Dental Institute (Da remoto, Stati Uniti)

Guida rinnovi, vendite aggiuntive e strategia delle performance per gli account ad alto valore di benefit per dipendenti di Delta Dental Institute. Consiglia clienti e broker promuovendo fidelizzazione e crescita dei ricavi.

Descrizione

  • Creare e attuare strategie per gli account in linea con le priorità dei clienti, il valore degli account e gli obiettivi di fidelizzazione e ricavi
  • Agire come consulente strategico senior per clienti importanti ad alto valore e relazioni con i broker
  • Gestire le strategie di rinnovo, fidelizzazione ed espansione degli account
  • Valutare le performance e interpretare dati dei clienti, tendenze e sfide aziendali
  • Identificare le esigenze aziendali e proporre soluzioni personalizzate basate sui dati
  • Sviluppare relazioni di fiducia con gli stakeholder dirigenti dei clienti e dei broker
  • Facilitare riunioni con i clienti, revisioni aziendali e sessioni di pianificazione strategica
  • Collaborare con diverse funzioni per supportare l’implementazione, l’erogazione dei servizi e la risoluzione dei problemi
  • Formare e supportare i colleghi condividendo conoscenze e capacità di influenza nella gestione degli account
  • Esaminare le performance degli account, i risultati finanziari e gli indicatori di soddisfazione dei clienti
  • Seguire l’andamento del mercato, l’attività della concorrenza e gli sviluppi del settore
  • Individuare opportunità di crescita degli account, servizi aggiuntivi e soluzioni innovative
  • Mantenere la responsabilità per iniziative strategiche, piani d’azione e impegni con i clienti
  • Esaminare i piani di progetto, coordinare il lavoro di progetto e identificare iniziative di cambiamento
  • Definire e rivedere le tempistiche di consegna dei progetti secondo necessità
  • Definire, monitorare e comunicare alla leadership le metriche dei team e dei progetti
  • Gestire ulteriori responsabilità assegnate

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza nei benefit per dipendenti e una laurea di primo livello
  • Competenze avanzate di matematica aziendale e capacità analitiche complesse
  • Competenze altamente sviluppate nella vendita consulenziale e nella negoziazione
  • Forti capacità di gestione del tempo, con la possibilità di gestire più progetti entro scadenze impegnative
  • Capacità di ottenere risultati specifici entro scadenze ravvicinate e sotto pressione significativa
  • Eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale, comprese presentazioni aziendali formali
  • Capacità di lavorare in autonomia e con intraprendenza, con indicazioni limitate
  • Capacità di comunicare efficacemente a tutti i livelli organizzativi in un ambiente collaborativo
  • Capacità avanzate di risoluzione dei problemi e collaborazione interfunzionale
  • Eccezionale attenzione ai dettagli e capacità organizzative
  • Disponibilità a viaggiare fino al 75% del tempo, compresi viaggi con pernottamento
  • Possesso di un veicolo personale e capacità di sostenere le spese di viaggio fino al rimborso
  • Patente di guida valida e superamento della verifica del registro dei veicoli a motore
  • Copertura assicurativa per responsabilità automobilistica con massimali di 250.000/500.000 dollari
  • Licenza valida di produttore di assicurazioni sulla vita e sulla salute entro 90 giorni dall’assunzione
  • Prova dell’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
  • Delta Dental non sponsorizza visti di lavoro

Benefit

  • Stipendio base competitivo e retribuzione incentivante
  • Piano 401(k) con contributi integrativi e non integrativi sostanziali
  • Copertura medica e farmaceutica completa
  • Copertura dentale e oculistica interamente a carico del datore di lavoro
  • Programma olistico di benessere con incentivi finanziari significativi
  • Generosi permessi retribuiti, inclusi 12 giorni festivi aziendali e il giorno del compleanno
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti
  • Assistenza per l’adozione
  • Supporto per trattamenti di fertilità
  • Assistenza per la cura di bambini, anziani e animali domestici
  • Opportunità di responsabilità sociale e volontariato
  • Programma di sconti per dipendenti
  • Generosa indennità per il veicolo