DSV-Gruppe è un fornitore di servizi e soluzioni con sede in Germania che supporta la Sparkassen-Finanzgruppe. I suoi team sviluppano e gestiscono piattaforme digitali, soluzioni di pagamento, strumenti per la comunicazione con i clienti e servizi di gestione per casse di risparmio, istituzioni pubbliche e partner del commercio al dettaglio. Attraverso marchi specializzati tra cui S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services e S-Public Services, l’azienda combina consulenza, prodotti basati su piattaforma, soluzioni di amministrazione digitale e integrazioni di pagamento nei settori della consulenza, della logistica e della tecnologia finanziaria.
Redattore di contenuti, Filiale digitale — DSV-Gruppe, Düsseldorf (in presenza)
Crea e gestisci contenuti in tedesco per la Internet-Filiale di Sparkassen-Finanzgruppe nella filiale digitale di DSV-Gruppe. Il ruolo comprende la produzione tramite CMS, il controllo della qualità dei contenuti e il supporto editoriale di secondo livello.
Descrizione
- Contribuire allo sviluppo editoriale e concettuale dei contenuti della Filiale digitale
- Trasformare i concetti di contenuto in risultati concreti all’interno del CMS Internet-Filiale
- Migliorare moduli e componenti di contenuto attraverso aggiornamenti editoriali
- Gestire e verificare la qualità dei contenuti esistenti in conformità con la guida di stile editoriale di Internet-Filiale
- Fornire supporto di secondo livello al servizio di assistenza di Internet-Filiale per domande tematiche e sui contenuti tramite il sistema di ticket
- Partecipare a riunioni di coordinamento interfunzionali con gli interlocutori interni
- Sviluppare raccomandazioni per la Gestione del prodotto
- Definire le priorità di implementazione e mantenere la documentazione del carico di lavoro
Requisiti
- Formazione editoriale completata o laurea in comunicazione o disciplina affine
- Esperienza professionale nel lavoro editoriale, in agenzia o nella comunicazione
- Esperienza pratica con CMS e sistemi di ticket, in particolare JIRA; è preferibile esperienza con Adobe AEM
- Spiccata capacità di ideare e produrre contenuti editoriali
- Ottima conoscenza del tedesco
- Sicurezza nell’utilizzo di strumenti tecnici e capacità di apprendere autonomamente argomenti tecnici non familiari
- Stile di lavoro autonomo e orientato alle soluzioni, con priorità chiare, forte orientamento al servizio e standard qualitativi elevati
- Resilienza, adattabilità e sicurezza nel coordinamento tra reparti, anche con i responsabili di dipartimento
Benefit
- Retribuzione competitiva con benefit finanziati dal datore di lavoro, previdenza complementare e sconti per i dipendenti
- Contributo per un abbonamento al trasporto pubblico
- 30 giorni di ferie annuali più due ulteriori giorni festivi il 24 e il 31 dicembre
- Ampie opportunità di sviluppo professionale
- Possibilità di lavoro mobile
- Orari flessibili con impiego a tempo pieno o parziale, con un orario a tempo pieno di 39 ore
- Postazione di lavoro moderna in una delle sedi dell’azienda
- Ambiente aperto e stimolante, con abbigliamento informale e colleghi disponibili
- Lavoro di squadra basato sulla fiducia in un’organizzazione accogliente con gerarchie snelle