DSV-Gruppe es un proveedor de servicios y soluciones con sede en Alemania que apoya a la Sparkassen-Finanzgruppe. Sus equipos desarrollan y operan plataformas digitales, soluciones de pago, herramientas de comunicación con clientes y servicios de gestión para cajas de ahorro, instituciones públicas y socios minoristas. A través de marcas especializadas como S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services y S-Public Services, la empresa combina consultoría, productos de plataforma, soluciones de administración electrónica e integraciones de pago en los sectores de la consultoría, la logística y la tecnología financiera.
Editor de contenidos, Sucursal Digital — DSV-Gruppe, Düsseldorf (presencial)
Crea y mantiene contenido en alemán para la Internet-Filiale de la Sparkassen-Finanzgruppe en la sucursal digital de DSV-Gruppe. El puesto abarca la producción en CMS, el control de calidad del contenido y el soporte editorial de segundo nivel.
Descripción
- Contribuir al desarrollo editorial y conceptual del contenido de la Sucursal Digital
- Convertir conceptos de contenido en entregables dentro del CMS de Internet-Filiale
- Perfeccionar módulos y componentes de contenido mediante actualizaciones editoriales
- Mantener y revisar la calidad del contenido existente conforme a la guía de estilo editorial de Internet-Filiale
- Proporcionar soporte de segundo nivel al servicio de asistencia de Internet-Filiale sobre cuestiones temáticas y de contenido mediante el sistema de tickets
- Participar en reuniones de coordinación interfuncionales con las partes interesadas internas
- Elaborar recomendaciones para la Gestión de Producto
- Establecer prioridades de implementación y mantener la documentación de la carga de trabajo
Requisitos
- Formación editorial completada o titulación en comunicación o una disciplina relacionada
- Experiencia profesional en trabajos editoriales, agencias o comunicación
- Experiencia práctica con CMS y sistemas de tickets, especialmente JIRA; se valora la experiencia con Adobe AEM
- Gran capacidad para conceptualizar y producir contenido editorial
- Dominio fluido del alemán
- Seguridad en el ámbito técnico y capacidad para aprender de forma autónoma temas técnicos desconocidos
- Estilo de trabajo autónomo y orientado a soluciones, con una priorización clara, una marcada orientación al servicio y altos estándares de calidad
- Resiliencia, adaptabilidad y seguridad para coordinarse entre departamentos, incluidos los responsables de área
Beneficios
- Remuneración competitiva con prestaciones financiadas por la empresa, previsión para la jubilación y descuentos para empleados
- Contribución para un abono de transporte público
- 30 días de vacaciones anuales más dos días festivos adicionales el 24 y el 31 de diciembre
- Amplias oportunidades de desarrollo profesional
- Opciones de trabajo móvil
- Horario flexible en empleos a tiempo completo o parcial, con una jornada de 39 horas a tiempo completo
- Lugar de trabajo moderno en una de las ubicaciones de la empresa
- Entorno abierto e inspirador, con código de vestimenta informal y compañeros solidarios
- Trabajo en equipo basado en la confianza dentro de una organización acogedora con estructuras jerárquicas planas