
DSV-Gruppe یک شرکت ارائهدهنده خدمات و راهکار مستقر در آلمان است که از Sparkassen-Finanzgruppe پشتیبانی میکند. تیمهای این شرکت پلتفرمهای دیجیتال، راهکارهای پرداخت، ابزارهای ارتباط با مشتری و خدمات مدیریتی را برای بانکهای پسانداز، نهادهای عمومی و شرکای خردهفروشی توسعه میدهند و اداره میکنند. این شرکت از طریق برندهای تخصصی از جمله S-Payment، S-Communication Services، S-Management Services و S-Public Services، مشاوره، محصولات پلتفرمی، راهکارهای دولت الکترونیک و یکپارچهسازی پرداخت را در حوزههای مشاوره، لجستیک و فینتک با یکدیگر ترکیب میکند.
ویراستار محتوا، شعبه دیجیتال — DSV-Gruppe، دوسلدورف (حضوری)
در شعبه دیجیتال DSV-Gruppe، محتوای آلمانی برای Internet-Filiale گروه مالی Sparkassen را ایجاد و مدیریت کنید. این نقش شامل تولید در CMS، تضمین کیفیت محتوا و پشتیبانی ویراستاری سطح دوم است.
توضیحات
- در توسعه ویراستاری و مفهومی محتوای شعبه دیجیتال مشارکت کنید
- مفاهیم محتوا را در CMS سامانه Internet-Filiale به خروجیهای قابل تحویل تبدیل کنید
- ماژولها و مؤلفههای محتوا را از طریق بهروزرسانیهای ویراستاری بهبود دهید
- محتوای موجود را مطابق راهنمای سبک ویراستاری Internet-Filiale نگهداری و کنترل کیفیت کنید
- از طریق سامانه تیکتینگ، به میز کمک Internet-Filiale درباره پرسشهای موضوعی و محتوایی پشتیبانی سطح دوم ارائه دهید
- در جلسات هماهنگی میانوظیفهای با ذینفعان داخلی شرکت کنید
- برای مدیریت محصول پیشنهادهایی تدوین کنید
- اولویتهای اجرا را تعیین کنید و مستندات حجم کار را بهروز نگه دارید
شرایط لازم
- دوره آموزش ویراستاری را به پایان رسانده باشید یا در رشته ارتباطات یا حوزهای مرتبط مدرک داشته باشید
- سابقه حرفهای در کار ویراستاری، آژانس یا ارتباطات
- تجربه عملی کار با CMS و سامانههای تیکتینگ، بهویژه JIRA؛ تجربه Adobe AEM مزیت محسوب میشود
- توانایی قوی در ایدهپردازی و تولید محتوای ویراستاری
- تسلط کامل به زبان آلمانی
- اعتمادبهنفس فنی و توانایی یادگیری مستقل موضوعات فنی ناآشنا
- سبک کاری خودراهبر و راهحلمحور، اولویتبندی روشن، رویکرد خدماتی قوی و استاندارد کیفی بالا
- تابآوری، سازگاری و اعتمادبهنفس برای هماهنگی میان بخشها، از جمله با مدیران بخشها
مزایا
- حقوق رقابتی همراه با مزایای تأمینشده توسط کارفرما، مزایای بازنشستگی و تخفیف کارکنان
- کمکهزینه بلیت حملونقل عمومی
- 30 روز مرخصی سالانه بهعلاوه دو تعطیلی بانکی اضافی در 24 و 31 دسامبر
- فرصتهای گسترده برای توسعه حرفهای
- امکان کار بهصورت سیار
- ساعات کاری منعطف در استخدام تماموقت یا پارهوقت، با برنامه تماموقت 39 ساعت در هفته
- محیط کاری مدرن در یکی از شعب شرکت
- محیطی باز و الهامبخش با پوشش غیررسمی و همکارانی حمایتگر
- کار تیمی مبتنی بر اعتماد در سازمانی پذیرا با سلسلهمراتب مسطح