DSV-Gruppe
DSV-Gruppe
1,001 – 5,000 עובדים
ייעוץלוגיסטיקהפינטק
קבוצת DSV היא ספקית שירותים ופתרונות שבסיסה בגרמניה, התומכת בקבוצת בנקי החיסכון הגרמניים (Sparkassen-Finanzgruppe). צוותיה מפתחים ומפעילים פלטפורמות דיגיטליות, פתרונות תשלום, כלים לתקשורת עם לקוחות ושירותי ניהול עבור בנקי חיסכון, מוסדות ציבוריים ושותפים קמעונאיים. באמצעות המותגים המקצועיים שלה, ובהם S-Payment,‏ S-Communication Services,‏ S-Management Services ו-S-Public Services, החברה משלבת ייעוץ, מוצרי פלטפורמה, פתרונות ממשל מקוון ואינטגרציות תשלום בתחומי הייעוץ, הלוגיסטיקה והטכנולוגיה הפיננסית.

עורך תוכן, הסניף הדיגיטלי — קבוצת DSV, דיסלדורף (עבודה מהמשרד)

יצירה ותחזוקה של תוכן בגרמנית עבור סניף האינטרנט של קבוצת Sparkassen-Finanzgruppe במסגרת הסניף הדיגיטלי של קבוצת DSV. התפקיד כולל הפקת תוכן במערכת CMS, הבטחת איכות תוכן ותמיכה עריכתית מדרג שני.

תיאור

  • השתתפות בפיתוח העריכתי והקונספטואלי של תוכני הסניף הדיגיטלי
  • הפיכת קונספטים של תוכן לתוצרים בתוך מערכת ה-CMS של סניף האינטרנט
  • שיפור מודולים ורכיבי תוכן באמצעות עדכונים עריכתיים
  • תחזוקה ובקרת איכות של תוכן קיים בהתאם למדריך הסגנון העריכתי של סניף האינטרנט
  • מתן תמיכה מדרג שני למוקד התמיכה של סניף האינטרנט בשאלות מקצועיות ושאלות תוכן באמצעות מערכת הכרטיסים
  • השתתפות בישיבות תיאום רב-תחומיות עם בעלי עניין פנימיים
  • פיתוח המלצות לניהול המוצר
  • קביעת סדרי עדיפויות ליישום ותחזוקת תיעוד עומס העבודה

דרישות

  • הכשרה עריכתית שהושלמה או תואר בתקשורת או בתחום קשור
  • ניסיון מקצועי בעבודה עריכתית, בסוכנות או בתחום התקשורת
  • ניסיון מעשי במערכות CMS ובמערכות כרטיסים, במיוחד JIRA; ניסיון ב-Adobe AEM הוא יתרון
  • יכולת גבוהה לתכנון ולהפקת תוכן עריכתי
  • שליטה מלאה בגרמנית
  • ביטחון טכני ויכולת ללמוד באופן עצמאי נושאים טכניים לא מוכרים
  • סגנון עבודה עצמאי וממוקד פתרונות, עם יכולת ברורה לתעדוף, תודעת שירות גבוהה ורף איכות גבוה
  • חוסן, הסתגלות וביטחון בתיאום בין מחלקות, כולל מול מנהלי מחלקות

הטבות

  • תגמול תחרותי עם הטבות במימון המעסיק, הפרשות לפנסיה והנחות לעובדים
  • השתתפות בעלות של כרטיס תחבורה ציבורית
  • 30 ימי חופשה שנתיים בתוספת שני ימי חג נוספים ב-24 וב-31 בדצמבר
  • הזדמנויות רבות להתפתחות מקצועית
  • אפשרויות לעבודה ניידת
  • שעות עבודה גמישות במשרה מלאה או חלקית, עם היקף משרה מלאה של 39 שעות שבועיות
  • סביבת עבודה מודרנית באחד ממיקומי החברה
  • סביבה פתוחה ומעוררת השראה, עם קוד לבוש נינוח ועמיתים תומכים
  • עבודת צוות המבוססת על אמון בארגון מסביר פנים בעל היררכיה שטוחה