A DSV-Gruppe németországi székhelyű szolgáltató és megoldásszállító, amely a Sparkassen-Finanzgruppe működését támogatja. Csapatai digitális platformokat, fizetési megoldásokat, ügyfélkommunikációs eszközöket és menedzsmentszolgáltatásokat fejlesztenek és működtetnek takarékpénztárak, közintézmények és kiskereskedelmi partnerek számára. Az olyan kompetenciamárkákon keresztül, mint az S-Payment, az S-Communication Services, az S-Management Services és az S-Public Services, a vállalat tanácsadást, platformtermékeket, e-kormányzati megoldásokat és fizetési integrációkat egyesít a tanácsadási, logisztikai és fintech szektorban.
Tartalomszerkesztő, Digitális Fiók — DSV-Gruppe, Düsseldorf (irodai munkavégzés)
Hozzon létre és kezeljen német nyelvű tartalmakat a Sparkassen-Finanzgruppe Internet-Filiale platformjához a DSV-Gruppe digitális fiókjában. A munkakör CMS-alapú tartalom-előállítást, minőségbiztosítást és második szintű szerkesztői támogatást foglal magában.
Leírás
- Közreműködés a Digitális Fiók tartalmainak szerkesztői és koncepcionális fejlesztésében
- A tartalomkoncepciók megvalósítása az Internet-Filiale CMS-rendszerében
- Modulok és tartalmi elemek továbbfejlesztése szerkesztői frissítésekkel
- A meglévő tartalmak kezelése és minőség-ellenőrzése az Internet-Filiale szerkesztési stílusirányelvei alapján
- Második szintű támogatás nyújtása az Internet-Filiale ügyfélszolgálatának témákkal és tartalmakkal kapcsolatos kérdésekben a hibajegykezelő rendszeren keresztül
- Részvétel a belső érintettekkel folytatott, több szakterületet érintő egyeztetéseken
- Javaslatok kidolgozása a termékmenedzsment számára
- A megvalósítási prioritások meghatározása és a munkaterhelés dokumentálása
Követelmények
- Szerkesztői képzés vagy kommunikációs, illetve kapcsolódó területen szerzett diploma
- Szakmai tapasztalat szerkesztői munkában, ügynökségnél vagy a kommunikáció területén
- Gyakorlati tapasztalat CMS- és hibajegykezelő rendszerekkel, különösen a JIRA-val; az Adobe AEM ismerete előnyt jelent
- Magabiztos szerkesztői tartalomtervezési és -készítési készség
- Folyékony német nyelvtudás
- Műszaki magabiztosság és az ismeretlen technikai témák önálló elsajátításának képessége
- Önálló, megoldásközpontú munkavégzés világos prioritásokkal, erős szolgáltatói szemlélettel és magas minőségi elvárásokkal
- Terhelhetőség, alkalmazkodóképesség és magabiztosság a részlegek közötti koordinációban, beleértve a részlegvezetőkkel való együttműködést is
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag, munkáltató által finanszírozott juttatások, nyugdíj-előtakarékossági hozzájárulás és munkavállalói kedvezmények
- Hozzájárulás a tömegközlekedési bérlethez
- Évi 30 nap szabadság, valamint két további szabadnap december 24-én és 31-én
- Széles körű szakmai fejlődési lehetőségek
- Mobil munkavégzési lehetőségek
- Rugalmas munkaidő teljes vagy részmunkaidőben; a teljes munkaidős munkarend heti 39 óra
- Modern munkahely a vállalat egyik telephelyén
- Nyitott, inspiráló környezet kötetlen öltözködéssel és támogató kollégákkal
- Bizalmon alapuló csapatmunka befogadó, lapos hierarchiájú szervezetben