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Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Assistenza sanitariaAutomotiveConsulenza
Ryder System, Inc. fornisce servizi di catena di approvvigionamento, trasporto e gestione delle flotte in tutto il Nord America. Le sue attività comprendono la logistica, l’evasione degli ordini per il commercio elettronico, le consegne dell’ultimo miglio, il leasing e la manutenzione di veicoli commerciali e la vendita di camion usati. Ryder utilizza la tecnologia e l’analisi dei dati per aiutare le organizzazioni a gestire magazzinaggio, distribuzione, trasporto e consegne, servendo settori tra cui quello automobilistico, dei beni di consumo e sanitario.
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Offerte dell’azienda

Recruiter I (Da remoto - Stati Uniti)

Gestire il processo completo di selezione per ruoli di collaboratori a contratto a supporto delle operazioni logistiche di Ryder per gli account assegnati. Cercare e inserire talenti, collaborare con i team responsabili delle assunzioni e monitorare le prestazioni di selezione e le condizioni di mercato.

USStati UnitiALAlabamaFLFloridaMSMississippiSCCarolina del SudTNTennesseeTXTexas
62.000 $ – 65.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Identificare, selezionare e intervistare i candidati per ruoli di collaboratori a contratto
  • Gestire le negoziazioni delle offerte fino all'accettazione
  • Gestire le fasi amministrative associate all'assunzione di collaboratori a contratto
  • Coordinare l'inserimento dei collaboratori a contratto appena assunti
  • Seguire le procedure di selezione interne ed esterne stabilite
  • Mantenere una copertura completa del personale per gli account assegnati
  • Costruire rapporti di lavoro efficaci con i responsabili senior delle operazioni, i responsabili delle assunzioni, le Risorse umane e i colleghi del recruiting
  • Condividere gli aggiornamenti sulla selezione e riferire sulle condizioni di mercato che potrebbero influire sull'assunzione di collaboratori a contratto
  • Attuare piani di selezione attraverso annunci, fiere del lavoro, metodi di ricerca da remoto e materiali di recruiting aggiornati
  • Riferire alla direzione sui progressi, le difficoltà e i problemi della selezione
  • Supportare gli obiettivi di soddisfazione dei clienti completando il reclutamento per gli account assegnati
  • Svolgere ulteriori responsabilità secondo necessità

Requisiti

  • Eccellenti capacità dimostrate di comunicazione verbale e scritta
  • Capacità di stabilire priorità e gestire più incarichi, adattandosi a condizioni e responsabilità mutevoli
  • Solide capacità di assistenza clienti
  • Diploma di scuola superiore o GED
  • Almeno due anni di esperienza nel recruiting a ciclo completo
  • Conoscenza operativa di Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint e Outlook
  • Disponibilità a viaggiare tra lo 0% e il 10%
  • Potrebbero essere richieste verifiche dell'impiego e dell'istruzione, esame del casellario di guida, prove di guida, abilitazione del cliente e/o verifica dei precedenti

Benefit

  • Copertura assicurativa medica
  • Copertura per farmaci con prescrizione
  • Copertura assicurativa dentale
  • Copertura assicurativa oculistica
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Opzioni di assicurazione per invalidità
  • Congedo retribuito per ferie, malattia, lutto ed esigenze familiari e parentali
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k) con vantaggi fiscali
  • Potrebbero essere disponibili opportunità di bonus annuale, commissioni e/o incentivi a lungo termine
  • Datore di lavoro per le pari opportunità e luogo di lavoro libero da droghe

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