Ryder System, Inc. ofrece servicios de cadena de suministro, transporte y gestión de flotas en toda Norteamérica. Sus operaciones abarcan la logística, el procesamiento de pedidos para comercio electrónico, la entrega de última milla, el arrendamiento y mantenimiento de vehículos comerciales y la venta de camiones usados. Ryder utiliza tecnología y análisis de datos para ayudar a las organizaciones a gestionar el almacenamiento, la distribución, el transporte y la entrega, atendiendo a sectores como la automoción, los bienes de consumo y la atención sanitaria.
Reclutador I (Remoto - Estados Unidos)
Liderar el proceso completo de selección para puestos de contratistas que apoyan las operaciones logísticas de Ryder en las cuentas asignadas. Buscar e incorporar talento, colaborar con los equipos de contratación y supervisar el rendimiento de la selección y las condiciones del mercado.
Descripción
- Identificar, evaluar y entrevistar a candidatos para puestos de contratistas
- Gestionar las negociaciones de ofertas hasta su aceptación
- Gestionar los pasos administrativos asociados con la contratación de contratistas
- Coordinar la incorporación de los contratistas recién contratados
- Seguir los procedimientos de selección internos y externos establecidos
- Mantener una cobertura completa de personal para las cuentas asignadas
- Desarrollar relaciones laborales eficaces con líderes sénior de operaciones, responsables de contratación, Recursos Humanos y colegas de selección
- Compartir actualizaciones sobre la selección e informar sobre las condiciones del mercado que puedan afectar la contratación de contratistas
- Implementar planes de selección mediante anuncios, ferias de empleo, métodos de búsqueda remota y materiales de contratación actualizados
- Informar a la dirección sobre el progreso, los desafíos y los problemas de la selección
- Apoyar los objetivos de satisfacción del cliente mediante la contratación completa para las cuentas asignadas
- Realizar otras responsabilidades según se asignen
Requisitos
- Sólidas habilidades demostradas de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas mientras se adapta a condiciones y responsabilidades cambiantes
- Sólidas capacidades de atención al cliente
- Diploma de educación secundaria o GED
- Al menos dos años de experiencia en selección integral
- Dominio funcional de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint y Outlook
- Disponibilidad para viajar entre el 0 % y el 10 %
- Pueden requerirse verificaciones de empleo y educación, revisión del historial de conducción, pruebas de conducción, acreditación del cliente y/o investigación de antecedentes
Beneficios
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de medicamentos con receta
- Cobertura de seguro dental
- Cobertura de seguro de visión
- Cobertura de seguro de vida
- Opciones de seguro por discapacidad
- Permiso remunerado por vacaciones, enfermedad, duelo y necesidades familiares y parentales
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con ventajas fiscales
- Pueden estar disponibles oportunidades de bonificación anual, comisiones y/o incentivos a largo plazo
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lugar de trabajo libre de drogas