Ryder System, Inc. pruža usluge upravljanja lancem opskrbe, prijevozom i voznim parkovima diljem Sjeverne Amerike. Njegovo poslovanje obuhvaća logistiku, ispunjavanje narudžbi u e-trgovini, dostavu na posljednjoj milji, leasing i održavanje gospodarskih vozila te prodaju rabljenih kamiona. Ryder koristi tehnologiju i analitiku podataka kako bi organizacijama pomogao u upravljanju skladištenjem, distribucijom, prijevozom i dostavom, opslužujući industrije poput automobilske industrije, robe široke potrošnje i zdravstva.
Regruter I (rad na daljinu – Sjedinjene Američke Države)
Vodite cjelokupni proces zapošljavanja za ugovorne pozicije koje podržavaju Ryderove logističke operacije na dodijeljenim računima. Pronalazite i uvodite talente, surađujete s timovima za zapošljavanje te pratite rezultate zapošljavanja i tržišne uvjete.
Opis
- Identificirati, provjeravati i intervjuirati kandidate za ugovorne pozicije
- Voditi pregovore o ponudama do njihova prihvaćanja
- Obavljati administrativne korake povezane sa zapošljavanjem ugovornih radnika
- Koordinirati uvođenje novozaposlenih ugovornih radnika
- Slijediti utvrđene interne i vanjske postupke zapošljavanja
- Održavati potpunu kadrovsku pokrivenost dodijeljenih računa
- Graditi učinkovite radne odnose s višim operativnim rukovoditeljima, voditeljima zapošljavanja, ljudskim resursima i kolegama iz zapošljavanja
- Dijeliti novosti o zapošljavanju i izvještavati o tržišnim uvjetima koji mogu utjecati na zapošljavanje ugovornih radnika
- Provodi planove zapošljavanja putem oglašavanja, sajmova poslova, udaljenog pronalaženja kandidata i ažuriranih materijala za zapošljavanje
- Izvještavati upravu o napretku zapošljavanja, izazovima i problemima
- Podržavati ciljeve zadovoljstva korisnika potpunim zapošljavanjem za dodijeljene račune
- Obavljati druge dodijeljene odgovornosti
Zahtjevi
- Dokazana sposobnost usmene i pisane komunikacije
- Sposobnost određivanja prioriteta i upravljanja višestrukim zadacima uz prilagodbu promjenjivim uvjetima i odgovornostima
- Izražene sposobnosti pružanja korisničke podrške
- Srednjoškolska diploma ili GED
- Najmanje dvije godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja
- Radno poznavanje programa Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint i Outlook
- Spremnost na putovanja u opsegu od 0 do 10 %
- Može biti potrebno provjeravanje zaposlenja i obrazovanja, pregled evidencije motornih vozila, testna vožnja, izdavanje korisničke akreditacije i/ili provjera prošlosti
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Osiguranje lijekova na recept
- Stomatološko osiguranje
- Osiguranje vida
- Životno osiguranje
- Mogućnosti osiguranja od invaliditeta
- Plaćeni dopust za godišnji odmor, bolest, žalovanje te obiteljske i roditeljske potrebe
- Porezno povlašteni mirovinski plan štednje 401(k)
- Moguće su godišnje nagrade, provizije i/ili dugoročni poticaji
- Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti i radno mjesto bez droga