A Ryder System, Inc. ellátásilánc-, szállítási és flottakezelési szolgáltatásokat nyújt Észak-Amerika-szerte. Tevékenységei közé tartozik a logisztika, az e-kereskedelmi rendelések teljesítése, az utolsó kilométeres kiszállítás, a haszongépjárművek lízingje és karbantartása, valamint a használt teherautók értékesítése. A Ryder technológiát és adatelemzést alkalmazva segíti a különböző ágazatokban, többek között az autóiparban, a fogyasztási cikkek és az egészségügy területén működő szervezeteket a raktározás, az elosztás, a szállítás és a kiszállítás kezelésében.
I. Toborzó (Távoli munkavégzés - Egyesült Államok)
A Ryder logisztikai műveleteit támogató, szerződéses munkakörök teljes körű toborzását vezeti a kijelölt ügyfélszámlákon. Tehetségeket kutat fel és léptet be, együttműködik a felvételi csapatokkal, valamint figyelemmel kíséri a toborzási teljesítményt és a piaci feltételeket.
Leírás
- Jelöltek felkutatása, előszűrése és interjúztatása szerződéses munkakörökre
- Az ajánlati tárgyalások kezelése az elfogadásig
- A szerződéses munkavállalók felvételéhez kapcsolódó adminisztratív lépések elvégzése
- Az újonnan felvett szerződéses munkavállalók beléptetésének koordinálása
- A kialakított belső és külső toborzási eljárások követése
- A kijelölt ügyfélszámlák teljes létszámfedezetének biztosítása
- Hatékony munkakapcsolatok kialakítása a vezető operatív vezetőkkel, felvételi vezetőkkel, a humánerőforrás-csapattal és a toborzási kollégákkal
- Toborzási frissítések megosztása és a szerződéses munkaerő-felvételt befolyásoló piaci feltételek jelentése
- Toborzási tervek megvalósítása hirdetésekkel, állásbörzékkel, távoli jelöltkeresési módszerekkel és frissített toborzási anyagokkal
- A toborzás előrehaladásának, kihívásainak és problémáinak jelentése a vezetőség felé
- Az ügyfélelégedettségi célok támogatása a kijelölt ügyfélszámlák teljes körű feltöltésével
- További, kijelölt feladatok elvégzése
Követelmények
- Bizonyítottan erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- Több feladat rangsorolásának és kezelésének képessége a változó körülményekhez és felelősségi körökhöz való alkalmazkodás mellett
- Erős ügyfélszolgálati készségek
- Középiskolai végzettség vagy GED
- Legalább két év teljes körű toborzási tapasztalat
- A Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint és Outlook magabiztos használata
- Hajlandóság 0–10% közötti utazásra
- Szükség lehet a munkaviszony és a végzettség ellenőrzésére, gépjármű-nyilvántartás vizsgálatára, vezetési tesztre, ügyfél-azonosító kiadására és/vagy háttérellenőrzésre
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Vényköteles gyógyszerekre vonatkozó fedezet
- Fogászati biztosítási fedezet
- Látásbiztosítási fedezet
- Életbiztosítási fedezet
- Rokkantsági biztosítási lehetőségek
- Fizetett szabadság pihenés, betegség, gyász, családi és szülői szükségletek esetére
- Adókedvezményes 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
- Éves bónusz, jutalék és/vagy hosszú távú ösztönző lehetőségek elérhetők lehetnek
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató és kábítószermentes munkahely