招募專員 I（遠端—美國）
負責為支援 Ryder 物流營運的承包商職位進行全流程招募，服務指定客戶帳戶。 尋找並辦理人才入職，與招募團隊合作，並監測招募績效與市場狀況。
說明
- 識別、篩選並面試承包商職位候選人
- 管理錄用協商直至候選人接受聘用
- 處理與承包商招募相關的行政步驟
- 協調新聘承包商的入職流程
- 遵循既定的內部與外部招募程序
- 確保指定客戶帳戶獲得完整的人員配置
- 與資深營運主管、招募經理、人力資源部門及招募同事建立有效的工作關係
- 分享招募進度，並回報可能影響承包商招募的市場狀況
- 透過廣告、招募會、遠端尋才方式及更新招募資料來執行招募計畫
- 向管理階層回報招募進度、挑戰與問題
- 透過為指定客戶帳戶完成招募，支援客戶滿意度目標
- 履行分配的其他職責
職位要求
- 具備良好的口語與書面溝通能力
- 能夠排定優先順序並管理多項任務，同時適應不斷變化的條件與職責
- 具備優良的客戶服務能力
- 高中畢業或持有 GED 證書
- 至少兩年全流程招募經驗
- 能熟練使用 Microsoft Access、Excel、Word、PowerPoint 與 Outlook
- 願意出差，出差比例為 0% 至 10%
- 可能需要進行就業與教育經歷驗證、機動車輛紀錄審查、道路駕駛測試、客戶門禁證辦理和／或背景查核
福利待遇
- 醫療保險保障
- 處方藥保險保障
- 牙科保險保障
- 視力保險保障
- 人壽保險保障
- 失能保險選項
- 帶薪休假，涵蓋休假、生病、喪親、家庭事務與育兒需求
- 具稅務優惠的 401(k) 退休儲蓄計畫
- 可能提供年度獎金、佣金和／或長期獎勵機會
- 機會均等雇主及無毒品工作場所