Ryder System, Inc. świadczy usługi w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, transportu i zarządzania flotą w całej Ameryce Północnej. Działalność firmy obejmuje logistykę, realizację zamówień w handlu elektronicznym, dostawy ostatniej mili, leasing i serwis pojazdów użytkowych oraz sprzedaż używanych ciężarówek. Ryder wykorzystuje technologie i analizę danych, aby pomagać organizacjom w zarządzaniu magazynowaniem, dystrybucją, transportem i dostawami, obsługując między innymi branżę motoryzacyjną, dóbr konsumpcyjnych i ochrony zdrowia.
Rekruter I (praca zdalna — Stany Zjednoczone)
Prowadzenie rekrutacji na pełny cykl na stanowiska kontraktowe wspierające operacje logistyczne firmy Ryder na przydzielonych kontach. Pozyskiwanie i wdrażanie pracowników, współpraca z zespołami zatrudniającymi oraz monitorowanie wyników rekrutacji i warunków rynkowych.
Opis
- Wyszukiwanie, wstępna selekcja i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowiska kontraktowe
- Prowadzenie negocjacji dotyczących ofert aż do ich przyjęcia
- Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z zatrudnianiem pracowników kontraktowych
- Koordynowanie wdrażania nowo zatrudnionych pracowników kontraktowych
- Przestrzeganie ustalonych wewnętrznych i zewnętrznych procedur rekrutacyjnych
- Utrzymywanie pełnego obsadzenia przydzielonych kont
- Budowanie skutecznych relacji roboczych z kadrą kierowniczą operacji, menedżerami ds. zatrudnienia, działem zasobów ludzkich i współpracownikami z zespołu rekrutacji
- Przekazywanie informacji o rekrutacji i raportowanie warunków rynkowych, które mogą wpływać na zatrudnianie pracowników kontraktowych
- Realizowanie planów rekrutacyjnych poprzez reklamy, targi pracy, zdalne metody pozyskiwania kandydatów i aktualizowane materiały rekrutacyjne
- Raportowanie kierownictwu postępów, wyzwań i problemów rekrutacyjnych
- Wspieranie celów związanych z satysfakcją klientów poprzez pełne obsadzenie przydzielonych kont
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Udokumentowane umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami przy jednoczesnym dostosowywaniu się do zmieniających się warunków i obowiązków
- Wysokie umiejętności obsługi klienta
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w rekrutacji na pełny cykl
- Praktyczna znajomość programów Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint i Outlook
- Gotowość do podróży w zakresie od 0% do 10%
- Może być wymagana weryfikacja zatrudnienia i wykształcenia, sprawdzenie historii kierowcy, test drogowy, uzyskanie identyfikatora klienta i/lub weryfikacja danych osobowych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Pokrycie kosztów leków na receptę
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Opcje ubezpieczenia od niezdolności do pracy
- Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy, okolicznościowy oraz urlop rodzinny i rodzicielski
- Korzystny podatkowo plan oszczędności emerytalnych 401(k)
- Mogą być dostępne roczne premie, prowizje i/lub długoterminowe świadczenia motywacyjne
- Pracodawca zapewniający równe szanse i wolne od narkotyków miejsce pracy