채용 담당자 I(원격—미국)
Ryder의 물류 운영을 지원하는 계약직 역할의 전체 채용 과정을 담당하며 지정된 계정을 지원합니다. 인재를 발굴하고 입사시켜 채용팀과 협력하며 채용 성과와 시장 상황을 모니터링합니다.
설명
- 계약직 직무의 후보자를 발굴하고 심사하며 면접을 진행합니다
- 후보자가 수락할 때까지 채용 제안 협상을 관리합니다
- 계약직 채용과 관련된 행정 절차를 처리합니다
- 신규 계약직 직원의 온보딩을 조정합니다
- 정해진 내부 및 외부 채용 절차를 따릅니다
- 담당 계정의 인력 충원을 완전히 유지합니다
- 고위 운영 책임자, 채용 관리자, 인사 부서 및 채용 동료와 효과적인 업무 관계를 구축합니다
- 채용 현황을 공유하고 계약직 채용에 영향을 미칠 수 있는 시장 상황을 보고합니다
- 광고, 채용 박람회, 원격 소싱 방식 및 최신 채용 자료를 통해 채용 계획을 실행합니다
- 채용 진행 상황, 과제 및 문제를 경영진에게 보고합니다
- 담당 계정의 채용을 완수하여 고객 만족도 목표 달성을 지원합니다
- 배정된 기타 책임을 수행합니다
지원 자격
- 구두 및 서면 의사소통 능력이 뛰어난 분
- 우선순위를 정하고 여러 업무를 관리하면서 변화하는 상황과 책임에 적응할 수 있는 능력
- 뛰어난 고객 서비스 역량
- 고등학교 졸업장 또는 GED
- 전체 채용 과정 경험 2년 이상
- Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint 및 Outlook을 업무에 활용할 수 있는 능력
- 0%~10%의 출장이 가능한 분
- 재직 및 학력 확인, 자동차 운전 기록 검토, 도로 주행 시험, 고객 출입증 발급 및/또는 신원 조회가 요구될 수 있습니다
복리후생
- 의료 보험 보장
- 처방약 보험 보장
- 치과 보험 보장
- 시력 보험 보장
- 생명 보험 보장
- 장애 보험 옵션
- 휴가, 질병, 조의, 가족 및 육아 사유에 대한 유급 휴가
- 세제 혜택이 있는 401(k) 퇴직 저축 플랜
- 연간 보너스, 커미션 및/또는 장기 인센티브 기회가 제공될 수 있습니다
- 기회 균등 고용주 및 약물 없는 직장
