A Ryder System, Inc. oferece serviços de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas em toda a América do Norte. Suas operações abrangem logística, processamento de pedidos para comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. A Ryder utiliza tecnologia e análise de dados para ajudar organizações a gerenciar armazenagem, distribuição, transporte e entrega, atendendo a setores como automotivo, bens de consumo e saúde.
Recrutador I (Remoto - Estados Unidos)
Liderar o processo completo de recrutamento para funções de contratados que apoiam as operações logísticas da Ryder nas contas designadas. Buscar e integrar talentos, colaborar com as equipes de contratação e acompanhar o desempenho do recrutamento e as condições do mercado.
Descrição
- Identificar, selecionar e entrevistar candidatos para funções de contratados
- Gerenciar as negociações de ofertas até a aceitação
- Cuidar das etapas administrativas associadas à contratação de contratados
- Coordenar a integração dos contratados recém-contratados
- Seguir os procedimentos internos e externos de recrutamento estabelecidos
- Manter a cobertura completa de pessoal para as contas designadas
- Construir relações de trabalho eficazes com líderes seniores de operações, gestores de contratação, Recursos Humanos e colegas de recrutamento
- Compartilhar atualizações de recrutamento e informar sobre as condições do mercado que possam afetar a contratação de contratados
- Implementar planos de recrutamento por meio de anúncios, feiras de emprego, métodos de busca remota e materiais de recrutamento atualizados
- Relatar à gestão o progresso, os desafios e os problemas do recrutamento
- Apoiar as metas de satisfação do cliente recrutando integralmente para as contas designadas
- Executar outras responsabilidades conforme atribuídas
Requisitos
- Forte capacidade comprovada de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de priorizar e gerenciar várias tarefas, adaptando-se a condições e responsabilidades em mudança
- Forte capacidade de atendimento ao cliente
- Diploma de ensino médio ou GED
- Pelo menos dois anos de experiência em recrutamento de ciclo completo
- Proficiência profissional no uso de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint e Outlook
- Disponibilidade para viajar entre 0% e 10%
- Podem ser exigidas verificações de emprego e escolaridade, consulta ao histórico de condução, testes de direção, credenciamento do cliente e/ou verificação de antecedentes
Benefícios
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de medicamentos com receita
- Cobertura de seguro odontológico
- Cobertura de seguro de visão
- Cobertura de seguro de vida
- Opções de seguro por incapacidade
- Licença remunerada para férias, doença, luto e necessidades familiares e parentais
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k) com vantagens fiscais
- Podem estar disponíveis oportunidades de bônus anual, comissão e/ou incentivo de longo prazo
- Empregador que oferece oportunidades iguais e local de trabalho livre de drogas