Ryder System, Inc. предоставя услуги в областта на веригите за доставки, транспорта и управлението на автопаркове в Северна Америка. Дейността на компанията обхваща логистика, изпълнение на поръчки за електронна търговия, доставки до крайния получател, лизинг и поддръжка на търговски превозни средства и продажба на употребявани камиони. Ryder използва технологии и анализ на данни, за да помага на организациите да управляват складирането, дистрибуцията, транспорта и доставките, като обслужва отрасли, включително автомобилната промишленост, потребителските стоки и здравеопазването.
Специалист по подбор I (дистанционна работа – Съединени щати)
Ръководете цялостния процес по подбор за договорни позиции в подкрепа на логистичните операции на Ryder по възложените акаунти. Намирайте и въвеждайте таланти, партнирайте си с екипите по наемане и следете резултатите от подбора и пазарните условия.
Описание
- Идентифициране, предварителен подбор и интервюиране на кандидати за договорни позиции
- Управление на преговорите по предложенията до тяхното приемане
- Изпълнение на административните стъпки, свързани с наемането на договорни работници
- Координиране на въвеждането на новонаети договорни работници
- Спазване на установените вътрешни и външни процедури за подбор
- Поддържане на пълно кадрово обезпечаване на възложените акаунти
- Изграждане на ефективни работни отношения с висшите ръководители на операциите, ръководителите по наемане, отдел „Човешки ресурси“ и колегите от екипа по подбор
- Споделяне на актуална информация за подбора и докладване на пазарни условия, които могат да повлияят на наемането на договорни работници
- Изпълнение на планове за подбор чрез обяви, кариерни панаири, дистанционно търсене на кандидати и актуализирани материали за подбор
- Докладване на ръководството за напредъка, предизвикателствата и проблемите при подбора
- Подпомагане на целите за удовлетвореност на клиентите чрез пълно обезпечаване на възложените акаунти
- Изпълнение на други възложени отговорности
Изисквания
- Доказано добро устно и писмено общуване
- Способност за определяне на приоритети и управление на множество задачи при адаптиране към променящи се условия и отговорности
- Силни умения за обслужване на клиенти
- Диплома за средно образование или GED
- Най-малко две години опит в цялостния процес по подбор
- Работно владеене на Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint и Outlook
- Готовност за пътуване между 0% и 10%
- Може да се изискват проверка на трудовия и образователния статус, преглед на шофьорското досие, тестово шофиране, клиентска акредитация и/или проверка на миналото
Придобивки
- Медицинско осигуряване
- Покритие на лекарства по лекарско предписание
- Стоматологично осигуряване
- Осигуряване на зрението
- Животозастраховане
- Възможности за осигуряване при нетрудоспособност
- Платен отпуск за почивка, болест, траур, семейни и родителски нужди
- Данъчно облекчен пенсионен спестовен план 401(k)
- Възможно е да се предлагат годишен бонус, комисиона и/или дългосрочни стимули
- Работодател, предоставящ равни възможности, и работно място без наркотици