
Ryder System, Inc. ให้บริการด้านห่วงโซ่อุปทาน การขนส่ง และการจัดการกองยานพาหนะทั่วอเมริกาเหนือ การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมโลจิสติกส์ การดำเนินการตามคำสั่งซื้ออีคอมเมิร์ซ การจัดส่งระยะสุดท้าย การให้เช่าและบำรุงรักษายานพาหนะเชิงพาณิชย์ รวมถึงการจำหน่ายรถบรรทุกมือสอง Ryder ใช้เทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อช่วยองค์กรต่าง ๆ จัดการคลังสินค้า การกระจายสินค้า การขนส่ง และการจัดส่ง โดยให้บริการแก่อุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ สินค้าอุปโภคบริโภค และการดูแลสุขภาพ
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร I (ทำงานทางไกล - สหรัฐอเมริกา)
รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งผู้รับเหมาที่สนับสนุนการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ของ Ryder ในบัญชีที่ได้รับมอบหมาย สรรหาและเริ่มงานบุคลากร ประสานงานกับทีมว่าจ้าง และติดตามผลการสรรหาและสภาวะตลาด
รายละเอียด
- ระบุ คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้รับเหมา
- บริหารการเจรจาข้อเสนอการจ้างงานจนกว่าผู้สมัครจะตอบรับ
- ดำเนินการด้านธุรการที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างผู้รับเหมา
- ประสานงานการเริ่มงานของผู้รับเหมาที่ได้รับการว่าจ้างใหม่
- ปฏิบัติตามขั้นตอนการสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกที่กำหนดไว้
- รักษาความครอบคลุมด้านกำลังคนอย่างครบถ้วนสำหรับบัญชีที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการระดับอาวุโส ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และเพื่อนร่วมงานด้านการสรรหา
- แบ่งปันข้อมูลอัปเดตด้านการสรรหาและรายงานสภาวะตลาดที่อาจส่งผลต่อการว่าจ้างผู้รับเหมา
- ดำเนินการตามแผนการสรรหาผ่านการโฆษณา งานนัดพบสมัครงาน วิธีสรรหาบุคลากรทางไกล และเอกสารการสรรหาที่ปรับปรุงแล้ว
- รายงานความคืบหน้า ความท้าทาย และปัญหาด้านการสรรหาต่อฝ่ายบริหาร
- สนับสนุนเป้าหมายความพึงพอใจของลูกค้าด้วยการสรรหาบุคลากรให้ครบถ้วนสำหรับบัญชีที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
- สามารถจัดลำดับความสำคัญและบริหารงานหลายอย่าง พร้อมปรับตัวให้เข้ากับเงื่อนไขและความรับผิดชอบที่เปลี่ยนแปลง
- มีความสามารถด้านการบริการลูกค้าที่ดี
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- มีประสบการณ์การสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรอย่างน้อยสองปี
- สามารถใช้ Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint และ Outlook ในการทำงานได้
- ยินดีเดินทางในสัดส่วน 0% ถึง 10%
- อาจต้องผ่านการตรวจสอบประวัติการทำงานและการศึกษา การตรวจสอบประวัติยานพาหนะ การทดสอบขับรถ การออกบัตรผ่านสำหรับลูกค้า และ/หรือการตรวจสอบประวัติ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
- ความคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์
- ความคุ้มครองประกันทันตกรรม
- ความคุ้มครองประกันสายตา
- ความคุ้มครองประกันชีวิต
- ตัวเลือกประกันทุพพลภาพ
- การลางานโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการพักร้อน การเจ็บป่วย การไว้ทุกข์ ความจำเป็นด้านครอบครัว และการดูแลบุตร
- แผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ 401(k) ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี
- อาจมีโอกาสได้รับโบนัสประจำปี ค่าคอมมิชชัน และ/หรือสิ่งจูงใจระยะยาว
- นายจ้างผู้ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและสถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด