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NVISO Security
NVISO Security
201 – 500 Dipendenti
ConformitàSicurezza informatica
Fondata nel 2013, NVISO Security è un’azienda europea di cybersicurezza impegnata a proteggere le organizzazioni e la società dagli attacchi informatici. Il suo team, composto da oltre 300 specialisti in Belgio, Germania, Austria e Grecia, offre servizi di progettazione della sicurezza, valutazione, risposta agli incidenti e rilevamento gestito. L’azienda opera inoltre nei settori della sicurezza offensiva, della sicurezza cloud, della sicurezza delle applicazioni e della governance, della gestione dei rischi e della conformità.
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Offerte dell’azienda

HR Business Partner - NVISO Security, Belgio (Ibrido)

Offri consulenza a manager e dipendenti in Belgio come HR Business Partner presso NVISO Security, fornitore europeo di servizi di cybersicurezza. Supporta il ciclo di vita dei dipendenti, la prevenzione sul luogo di lavoro e le iniziative strategiche HR.

BEBelgioIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseLingua Richiesta: olandeseRisorse umane

Descrizione

  • Consigliare manager e dirigenti sulle questioni HR in qualità di coach e partner di fiducia
  • Applicare politiche e pratiche HR alla gestione quotidiana delle persone
  • Sviluppare una conoscenza del business per fornire indicazioni strategiche in ambito HR e soluzioni pratiche
  • Essere il principale punto di contatto per le domande HR di dipendenti e stakeholder
  • Coordinare l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dall’inserimento e dallo sviluppo fino alla performance, alla crescita professionale e all’uscita dall’organizzazione
  • Fornire competenze in materia di coinvolgimento, benessere, apprendimento e sviluppo, performance, gestione dei talenti e delle competenze, relazioni con i dipendenti e ciclo di vita complessivo dei dipendenti
  • Guidare e supportare le iniziative HR a livello aziendale
  • Guidare manager e team nei processi di cambiamento e trasformazione
  • Ricoprire il ruolo di consulente interno per la prevenzione di NVISO Belgio
  • Migliorare i processi e le politiche HR e l’esperienza complessiva dei dipendenti
  • Analizzare dati e insight relativi alle persone per supportare le decisioni e individuare le tendenze

Requisiti

  • Essere cittadino di uno dei 32 Stati membri della NATO
  • Avere una laurea o un master pertinente, oppure un’esperienza professionale equivalente
  • Avere almeno tre anni di esperienza come HR Business Partner
  • Avere competenze in materia di benessere, gestione della performance oppure apprendimento e sviluppo
  • Essere qualificato, o disponibile a ottenere la qualifica richiesta, per ricoprire il ruolo di consulente interno per la prevenzione in Belgio
  • L’esperienza nella legislazione belga sul benessere e sulla prevenzione sul luogo di lavoro costituisce un vantaggio
  • Dimostrare un’ampia conoscenza pratica del diritto sociale e del lavoro belga
  • Lavorare efficacemente sia in autonomia sia in collaborazione
  • Raggiungere i risultati entro le scadenze stabilite
  • Mantenere un approccio orientato alla qualità, incentrato sui dipendenti e proattivo
  • Conoscere fluentemente l’inglese e il francese o il neerlandese

Benefit

  • Budget per la formazione di 10.000 € e 10 giorni di formazione ogni due anni
  • Auto aziendale con carta carburante belga
  • Possibilità di lavorare e imparare da professionisti di spicco del settore europeo della cybersicurezza
  • Accesso a certificazioni tecniche avanzate in materia di sicurezza, tra cui GSE, GXPN, GREM, GCFA e OSCP, per il personale tecnico
  • Ambiente imprenditoriale e agile che incoraggia nuove iniziative
  • Attività periodiche di team building ed eventi sociali durante tutto l’anno
  • Coach personale all’interno del team
  • Orari flessibili e possibilità di lavorare da casa
  • Piano Flex Reward
  • 32 giorni di ferie

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