人力資源業務夥伴——NVISO Security，比利時（混合辦公）
作為人力資源業務夥伴，為比利時管理者與員工提供建議，服務於歐洲網路安全服務供應商 NVISO Security。 支援員工全生命週期、職場預防及策略性人力資源計畫。
說明
- 以值得信賴的教練與夥伴身分，就人力資源事務為管理者與領導者提供建議
- 將人力資源政策與實務應用於日常人員管理
- 深入了解業務，提供策略性人力資源指導與實用解決方案
- 作為員工與利害關係人的人力資源問題主要聯絡人
- 協調完整的員工生命週期，涵蓋到職、發展、績效、職涯晉升與離職
- 在員工敬業度、福祉、學習與發展、績效、人才與能力管理、員工關係及更廣泛的員工生命週期等領域提供專業支援
- 領導並支援全組織的人力資源計畫
- 引導管理者與團隊面對變革與轉型
- 擔任 NVISO 比利時內部預防顧問
- 提升人力資源流程、政策與整體員工體驗
- 分析人員資料與洞察，為決策提供依據並找出趨勢
職位要求
- 必須是 32 個北約成員國之一的公民
- 具備相關學士或碩士學位，或具備同等專業經驗
- 至少具備三年人力資源業務夥伴經驗
- 具備員工福祉、績效管理或學習與發展方面的專業能力
- 具備在比利時擔任內部預防顧問的資格，或願意取得所需資格
- 具備比利時職場福祉與預防相關法規經驗者優先
- 展現廣泛且實用的比利時社會法與勞動法知識
- 能獨立工作，也能有效協作
- 能在既定期限內完成成果交付
- 維持注重品質、以員工為中心且積極主動的工作方式
- 精通英語，並能使用法語或荷蘭語其中一種
福利待遇
- 每兩年 10,000 歐元培訓預算及 10 天培訓假
- 公司車輛及比利時燃油卡
- 有機會與歐洲網路安全產業的領先專業人士共事並向其學習
- 技術職位可取得包括 GSE、GXPN、GREM、GCFA 與 OSCP 在內的進階技術安全認證
- 鼓勵新計畫的創業型敏捷環境
- 全年定期舉辦團隊建立活動與社交活動
- 團隊內配有個人教練
- 彈性工時與居家工作選項
- Flex Reward Plan
- 32 天假期
