NVISO Security grundades 2013 och är ett europeiskt cybersäkerhetsföretag med fokus på att skydda organisationer och samhället mot cyberattacker. Företagets team med över 300 specialister i Belgien, Tyskland, Österrike och Grekland erbjuder säkerhetsdesign, säkerhetsbedömningar, incidenthantering och hanterade detektionstjänster. Företaget arbetar även med offensiv säkerhet, molnsäkerhet, applikationssäkerhet samt styrning, riskhantering och efterlevnad.
HR Business Partner – NVISO Security, Belgien (hybridarbete)
Ge råd till belgiska chefer och medarbetare som HR Business Partner på NVISO Security, en europeisk leverantör av cybersäkerhetstjänster. Stöd hela medarbetarresan, förebyggande arbetsmiljöarbete och strategiska HR-initiativ.
Beskrivning
- Rådgör med chefer och ledare i HR-frågor som en betrodd coach och partner
- Tillämpa HR-policyer och arbetssätt i den dagliga personalledningen
- Bygg förståelse för verksamheten för att kunna ge strategisk HR-vägledning och praktiska lösningar
- Vara den primära kontaktpersonen för HR-frågor från medarbetare och intressenter
- Samordna hela medarbetarresan, från introduktion och utveckling till prestation, karriärutveckling och avslut
- Bidra med expertis inom engagemang, välbefinnande, lärande och utveckling, prestation, talang- och kompetenshantering, medarbetarrelationer samt hela medarbetarresan
- Leda och stödja HR-initiativ som omfattar hela organisationen
- Vägleda chefer och team genom förändring och omställning
- Vara NVISO Belgien interna arbetsmiljörådgivare för förebyggande arbete
- Förbättra HR-processer, policyer och den övergripande medarbetarupplevelsen
- Analysera personaldata och insikter för att underbygga beslut och identifiera trender
Krav
- Vara medborgare i en av de 32 NATO-medlemsstaterna
- Ha en relevant kandidat- eller masterexamen, eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Ha minst tre års erfarenhet som HR Business Partner
- Ha expertis inom välbefinnande, prestationshantering eller lärande och utveckling
- Vara kvalificerad, eller villig att skaffa den erforderliga kvalifikationen, för att tjänstgöra som intern arbetsmiljörådgivare för förebyggande arbete i Belgien
- Erfarenhet av belgisk lagstiftning om arbetsmiljö och förebyggande arbete är meriterande
- Ha bred, praktisk kunskap om belgisk social- och arbetsrätt
- Arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra
- Leverera resultat enligt fastställda tidsfrister
- Ha ett kvalitetsfokuserat, medarbetarcentrerat och proaktivt arbetssätt
- Vara flytande i engelska och antingen franska eller nederländska
Förmåner
- 10 000 euro i utbildningsbudget och 10 utbildningsdagar vartannat år
- Tjänstebil med belgiskt bränslekort
- Möjlighet att arbeta med och lära av ledande yrkesverksamma inom den europeiska cybersäkerhetsbranschen
- Tillgång till avancerade tekniska säkerhetscertifieringar, inklusive GSE, GXPN, GREM, GCFA och OSCP, för teknisk personal
- Entreprenöriell och agil miljö som uppmuntrar nya initiativ
- Regelbundna teambuildingaktiviteter och sociala evenemang under året
- Personlig coach i teamet
- Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån
- Flex Reward Plan
- 32 semesterdagar