LogoFresh Jobs Ahead
NVISO Security
NVISO Security
201 – 500 Ansatte
CybersikkerhetEtterlevelse
NVISO Security ble grunnlagt i 2013 og er et europeisk cybersikkerhetsselskap med fokus på å beskytte organisasjoner og samfunnet mot cyberangrep. Selskapets team på over 300 spesialister i Belgia, Tyskland, Østerrike og Hellas leverer sikkerhetsdesign, sikkerhetsvurderinger, hendelseshåndtering og administrerte deteksjonstjenester. Selskapet arbeider også med offensiv sikkerhet, skysikkerhet, applikasjonssikkerhet samt styring, risikohåndtering og etterlevelse.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR Business Partner – NVISO Security, Belgia (hybrid)

Rådgiv belgiske ledere og ansatte som HR Business Partner hos NVISO Security, en europeisk leverandør av cybersikkerhetstjenester. Støtt hele medarbeiderreisen, forebyggende arbeidsmiljøarbeid og strategiske HR-initiativer.

BEBelgiaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: franskPåkrevd Språk: nederlandskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Rådgiv ledere og sjefer om HR-forhold som en betrodd coach og partner
  • Anvend HR-policyer og praksiser i den daglige personalledelsen
  • Bygg forretningsforståelse for å kunne gi strategisk HR-veiledning og praktiske løsninger
  • Vær den primære kontaktpersonen for HR-spørsmål fra ansatte og interessenter
  • Koordiner hele medarbeiderreisen, fra onboarding og utvikling til prestasjoner, karriereutvikling og avslutning av arbeidsforholdet
  • Bidra med ekspertise innen engasjement, trivsel, læring og utvikling, prestasjoner, talent- og kompetanseledelse, medarbeiderrelasjoner og den bredere medarbeiderreisen
  • Lede og støtte HR-initiativer på tvers av organisasjonen
  • Veilede ledere og team gjennom endring og omstilling
  • Være NVISO Belgias interne forebyggingsrådgiver
  • Forbedre HR-prosesser, policyer og den samlede medarbeideropplevelsen
  • Analysere personaldata og innsikt for å underbygge beslutninger og identifisere trender

Krav

  • Være statsborger i ett av de 32 NATO-medlemslandene
  • Ha en relevant bachelor- eller mastergrad, eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Ha minst tre års erfaring som HR Business Partner
  • Ha ekspertise innen trivsel, prestasjonsledelse eller læring og utvikling
  • Være kvalifisert, eller villig til å skaffe nødvendig kvalifikasjon, til å fungere som intern forebyggingsrådgiver i Belgia
  • Erfaring med belgisk lovgivning om arbeidsmiljø og forebygging er en fordel
  • Demonstrere bred, praktisk kunnskap om belgisk sosial- og arbeidsrett
  • Arbeide effektivt både selvstendig og sammen med andre
  • Levere resultater innen fastsatte frister
  • Ha en kvalitetsfokusert, medarbeidersentrert og proaktiv tilnærming
  • Beherske engelsk flytende og enten fransk eller nederlandsk

Fordeler

  • 10 000 euro i opplæringsbudsjett og 10 opplæringsdager hvert andre år
  • Firmabil med belgisk drivstoffkort
  • Mulighet til å jobbe med og lære av ledende fagfolk i den europeiske cybersikkerhetsbransjen
  • Tilgang til avanserte tekniske sikkerhetssertifiseringer, inkludert GSE, GXPN, GREM, GCFA og OSCP, for teknisk personell
  • Entreprenørielt og smidig miljø som oppmuntrer til nye initiativer
  • Regelmessige teambuildingaktiviteter og sosiale arrangementer gjennom året
  • Personlig coach i teamet
  • Fleksible arbeidstider og mulighet for hjemmekontor
  • Flex Reward Plan
  • 32 feriedager

Relaterte jobber