NVISO Security
NVISO Security
201 – 500 Työntekijät
KyberturvallisuusVaatimustenmukaisuus
Vuonna 2013 perustettu NVISO Security on eurooppalainen kyberturvallisuusyritys, joka keskittyy suojaamaan organisaatioita ja yhteiskuntaa kyberhyökkäyksiltä. Yli 300 asiantuntijan tiimi Belgiassa, Saksassa, Itävallassa ja Kreikassa tarjoaa tietoturvan suunnittelua, arviointeja, häiriötilanteisiin reagointia ja hallinnoituja uhkien havaitsemispalveluja. Yritys työskentelee myös hyökkäystestausten, pilviturvallisuuden, sovellusturvallisuuden sekä hallinnon, riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden parissa.

HR Business Partner – NVISO Security, Belgia (hybridityö)

Toimi HR Business Partnerina NVISO Securityillä ja neuvo Belgian esihenkilöitä ja työntekijöitä eurooppalaisessa kyberturvallisuuspalvelujen tarjoajassa. Tue työntekijän koko elinkaarta, työpaikan ennaltaehkäisyä ja strategisia HR-hankkeita.

Kuvaus

  • Neuvo esihenkilöitä ja johtajia HR-asioissa luotettavana valmentajana ja kumppanina
  • Sovella HR-linjauksia ja käytäntöjä päivittäiseen henkilöstöjohtamiseen
  • Kehitä liiketoiminnan ymmärrystä strategisen HR-ohjauksen ja käytännön ratkaisujen tarjoamiseksi
  • Toimi työntekijöiden ja sidosryhmien HR-kysymysten ensisijaisena yhteyshenkilönä
  • Koordinoi työntekijän koko elinkaarta perehdytyksestä ja kehittymisestä suoriutumiseen, uralla etenemiseen ja työsuhteen päättämiseen
  • Tarjoa asiantuntemusta sitoutumisesta, hyvinvoinnista, oppimisesta ja kehittymisestä, suoriutumisesta, osaamisen ja kyvykkyyksien johtamisesta, työntekijäsuhteista sekä työntekijän koko elinkaaresta
  • Johda ja tue koko organisaation laajuisia HR-hankkeita
  • Ohjaa esihenkilöitä ja tiimejä muutoksessa ja muutoshankkeissa
  • Toimi NVISO Belgian sisäisenä työsuojelun ennaltaehkäisyn neuvonantajana
  • Kehitä HR-prosesseja, linjauksia ja työntekijäkokemusta kokonaisuutena
  • Analysoi henkilöstödataa ja havaintoja päätöksenteon tueksi ja trendien tunnistamiseksi

Vaatimukset

  • Ole jonkin 32 NATO-jäsenvaltion kansalainen
  • Sinulla on soveltuva kandidaatin- tai maisterintutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
  • Sinulla on vähintään kolmen vuoden kokemus HR Business Partnerina
  • Sinulla on asiantuntemusta hyvinvoinnista, suorituksen johtamisesta tai oppimisesta ja kehittymisestä
  • Olet pätevä toimimaan Belgian sisäisenä ennaltaehkäisyn neuvonantajana tai olet valmis hankkimaan vaaditun pätevyyden
  • Kokemus belgialaisesta työpaikan hyvinvointia ja ennaltaehkäisyä koskevasta lainsäädännöstä katsotaan eduksi
  • Osoitat laaja-alaista ja käytännönläheistä Belgian sosiaali- ja työoikeuden tuntemusta
  • Työskentelet tehokkaasti sekä itsenäisesti että yhteistyössä muiden kanssa
  • Saat tuloksia aikaan asetettujen määräaikojen puitteissa
  • Toimit laatuun, työntekijöihin ja ennakoivuuteen keskittyvällä tavalla
  • Hallitset englannin sekä ranskan tai hollannin sujuvasti

Edut

  • 10 000 €:n koulutusbudjetti ja 10 koulutuspäivää kahden vuoden välein
  • Työsuhdeauto ja belgialainen polttoainekortti
  • Mahdollisuus työskennellä ja oppia Euroopan kyberturvallisuusalan johtavilta ammattilaisilta
  • Teknisen henkilöstön mahdollisuus suorittaa edistyneitä teknisen turvallisuuden sertifiointeja, kuten GSE, GXPN, GREM, GCFA ja OSCP
  • Yrittäjähenkinen ja ketterä ympäristö, joka kannustaa uusiin aloitteisiin
  • Säännöllistä tiimityöskentelyä vahvistavaa toimintaa ja sosiaalisia tapahtumia ympäri vuoden
  • Henkilökohtainen valmentaja tiimissä
  • Joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet
  • Flex Reward Plan -etuussuunnitelma
  • 32 lomapäivää