人力资源业务伙伴——NVISO Security，比利时（混合办公）
作为人力资源业务伙伴，为比利时管理者和员工提供建议，服务于欧洲网络安全服务提供商 NVISO Security。 支持员工全生命周期、工作场所预防和战略性人力资源计划。
描述
- 以值得信赖的教练和伙伴身份，就人力资源事务为管理者和领导者提供建议
- 将人力资源政策和实践应用于日常人员管理
- 深入了解业务，为企业提供战略性人力资源指导和切实可行的解决方案
- 作为员工和利益相关者人力资源问题的主要联系人
- 协调完整的员工生命周期，涵盖入职、发展、绩效、职业晋升和离职
- 在员工敬业度、福祉、学习与发展、绩效、人才与能力管理、员工关系及更广泛的员工生命周期等领域提供专业支持
- 领导并支持全组织范围的人力资源计划
- 指导管理者和团队应对变革与转型
- 担任 NVISO 比利时内部预防顾问
- 改进人力资源流程、政策和整体员工体验
- 分析人员数据和洞察，为决策提供依据并识别趋势
任职要求
- 必须是 32 个北约成员国之一的公民
- 拥有相关学士或硕士学位，或具备同等专业经验
- 至少拥有三年人力资源业务伙伴经验
- 具备员工福祉、绩效管理或学习与发展方面的专业能力
- 具备在比利时担任内部预防顾问的资格，或愿意取得所需资格
- 具备比利时工作场所福祉和预防相关法律法规经验者优先
- 具备广泛且实用的比利时社会法和劳动法知识
- 能够独立工作，也能有效开展协作
- 能够在既定期限内交付成果
- 保持注重质量、以员工为中心且积极主动的工作方式
- 英语流利，并能使用法语或荷兰语之一
福利待遇
- 每两年 10,000 欧元培训预算和 10 天培训假
- 配备公司车辆及比利时燃油卡
- 有机会与欧洲网络安全行业的领先专业人士共事并向其学习
- 技术岗位可获得包括 GSE、GXPN、GREM、GCFA 和 OSCP 在内的高级技术安全认证支持
- 鼓励开展新计划的创业型敏捷工作环境
- 全年定期举办团队建设活动和社交活动
- 团队内配备个人教练
- 弹性工作时间和居家办公选项
- Flex Reward Plan
- 32 天假期
