NVISO Security, שנוסדה בשנת 2013, היא חברת סייבר אירופית המתמקדת בהגנה על ארגונים ועל החברה מפני מתקפות סייבר. הצוות שלה, המונה יותר מ-300 מומחים בבלגיה, בגרמניה, באוסטריה וביוון, מספק שירותי תכנון אבטחה, הערכות, תגובה לאירועים וזיהוי מנוהל. החברה פועלת גם בתחומי אבטחה התקפית, אבטחת ענן, אבטחת יישומים, וכן ממשל, ניהול סיכונים וציות.
שותף עסקי למשאבי אנוש - NVISO Security, בלגיה (היברידי)
ייעץ למנהלים ולעובדים בבלגיה כשותף עסקי למשאבי אנוש ב-NVISO Security, ספקית אירופית של שירותי סייבר. תמוך במחזור חיי העובד, במניעת סיכונים במקום העבודה וביוזמות אסטרטגיות בתחום משאבי האנוש.
תיאור
- ייעוץ למנהלים ולבכירים בנושאי משאבי אנוש כמאמן וכשותף מהימן
- יישום מדיניות ונהלים של משאבי אנוש בניהול השוטף של עובדים
- פיתוח הבנה עסקית כדי לספק הכוונה אסטרטגית ופתרונות מעשיים בתחום משאבי האנוש
- שמש כאיש הקשר המרכזי לשאלות משאבי אנוש מצד עובדים ובעלי עניין
- תיאום מחזור חיי העובד המלא, מקליטה ופיתוח ועד ביצועים, התקדמות בקריירה וסיום העסקה
- מתן מומחיות במעורבות, רווחה, למידה ופיתוח, ביצועים, ניהול כישרונות וכישורים, יחסי עבודה ומחזור חיי העובד הרחב
- הובלה ותמיכה ביוזמות משאבי אנוש כלל-ארגוניות
- הנחיית מנהלים וצוותים במהלך שינוי והתמרה
- שמש כיועץ המניעה הפנימי של NVISO בלגיה
- שיפור תהליכי ומדיניות משאבי האנוש וחוויית העובד הכוללת
- ניתוח נתוני עובדים ותובנות כדי לתמוך בקבלת החלטות ולזהות מגמות
דרישות
- להיות אזרח של אחת מ-32 המדינות החברות בנאטו
- להחזיק בתואר ראשון או שני רלוונטי, או בניסיון מקצועי שווה ערך
- להביא לפחות שלוש שנות ניסיון כשותף עסקי למשאבי אנוש
- להיות בעל מומחיות ברווחה, בניהול ביצועים או בלמידה ופיתוח
- להיות מוסמך, או להיות מוכן להשיג את ההסמכה הנדרשת, כדי לשמש כיועץ מניעה פנימי בבלגיה
- ניסיון בחקיקה הבלגית בנושא רווחה ומניעה במקום העבודה מהווה יתרון
- להפגין ידע מעשי ורחב בדיני העבודה והדין הסוציאלי בבלגיה
- לעבוד ביעילות הן באופן עצמאי והן בשיתוף פעולה
- להשיג תוצאות בהתאם למועדים שנקבעו
- לשמור על גישה המתמקדת באיכות ובעובדים ויוזמתית
- שליטה באנגלית ובצרפתית או בהולנדית
הטבות
- תקציב הכשרה בסך 10,000 אירו ו-10 ימי הכשרה מדי שנתיים
- רכב חברה עם כרטיס דלק בלגי
- הזדמנות לעבוד וללמוד מאנשי מקצוע מובילים בתעשיית הסייבר האירופית
- גישה להסמכות אבטחה טכנולוגיות מתקדמות, כולל GSE, GXPN, GREM, GCFA ו-OSCP, לעובדים טכנולוגיים
- סביבה יזמית וזריזה המעודדת יוזמות חדשות
- פעילויות גיבוש ואירועים חברתיים קבועים לאורך השנה
- מאמן אישי בתוך הצוות
- שעות עבודה גמישות ואפשרויות לעבודה מהבית
- תוכנית תגמול גמישה
- 32 ימי חופשה