MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
MS Companies adalah penyedia solusi tenaga kerja yang melayani organisasi manufaktur dan logistik melalui penggunaan terpadu tenaga kerja, teknologi, dan data. Perusahaan ini bekerja sama dengan OEM dan pemasok berjenjang, mendukung kinerja operasional melalui layanan konsultasi dan advisori, perwakilan kualitas, inspeksi dan pengendalian, serta manajemen talenta. Jaringannya yang terdiri dari lebih dari 30.000 tenaga profesional terampil membantu klien di seluruh Amerika Utara memperkuat operasional rantai pasokan dan menjalankan perbaikan berkelanjutan.

Manajer Keuangan, Risiko dan Pengendalian Pangan

Memimpin tata kelola, risiko, dan pengendalian di seluruh ritel M&S Food, termasuk kerangka risiko, assurance audit, dan pelaporan. Bermitra dengan pemangku kepentingan keuangan, operasional, dan risiko untuk memperkuat pengendalian dan mendukung pengungkapan regulasi.

Deskripsi

  • Memimpin manajemen risiko di seluruh bisnis Food bersama para pemimpin risiko di bidang Buying, Teknologi Produk, Keuangan, dan Logistik.
  • Mengidentifikasi, menilai, dan memantau risiko serta pengendalian utama, memimpin rencana mitigasi, dan mendukung pelaporan triwulanan serta dua kali setahun kepada Group Risk untuk pengungkapan eksternal.
  • Menjadi ahli bidang tata kelola, risiko, dan pengendalian untuk bisnis Food.
  • Memberikan saran mengenai proses bisnis baru, proyek, dan kerangka pengendalian.
  • Memimpin peninjauan proses untuk menantang praktik yang ada, meningkatkan pengendalian, dan memperkuat budaya pengendalian.
  • Mengelola kegiatan tata kelola dan assurance bersama tim Audit Internal dan Eksternal.
  • Mendukung perencanaan dan pelaksanaan audit, serta memastikan tindakan audit diselesaikan sesuai jadwal.
  • Mendukung program kepatuhan GSCOP dan pengujian pengendalian material tahunan untuk pelaporan UK Corporate Governance Provision 29.
  • Memantau tindakan Risk, Audit, dan Change & Control yang masih terbuka serta melaporkannya secara berkala kepada pemangku kepentingan senior.
  • Memimpin pembaruan risiko triwulanan untuk Food Leadership Team dan tinjauan bulanan bersama Food Finance Director.
  • Memengaruhi dan menantang pemangku kepentingan agar menyelesaikan tindakan yang telah disepakati.
  • Mendukung inisiatif pengendalian dan kepatuhan strategis, termasuk presentasi tahunan kepada Audit & Risk Committee.
  • Memberikan dukungan ad hoc untuk program Group Change & Control, termasuk assurance pelaporan nonkeuangan.

Persyaratan

  • Akuntan berkualifikasi dengan sertifikasi ACA, ACCA, atau CIMA.
  • Pengalaman luas dalam Tata Kelola, Risiko, Audit Internal, Kepatuhan, Pengendalian, atau Strategi di organisasi internasional besar atau lingkungan Big Four.
  • Keberhasilan yang terbukti dalam merancang, menerapkan, dan meningkatkan kerangka manajemen risiko serta pengendalian internal.
  • Kemampuan manajemen proyek, analitis, dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Mampu memimpin perubahan dan memperkenalkan cara kerja yang lebih baik.
  • Mampu memengaruhi, menantang secara konstruktif, dan membangun kredibilitas dengan pemangku kepentingan senior di bidang keuangan maupun nonkeuangan.
  • Sangat terorganisasi, mandiri, dan memiliki rasa ingin tahu intelektual, dengan komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan.
  • Efektif dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan terus berubah.
  • Pengalaman di ritel, konsumen, FMCG, atau ritel pangan diutamakan tetapi tidak diwajibkan.

Tunjangan

  • Diskon rekan kerja sebesar 20% untuk produk M&S dan banyak merek pihak ketiga bagi Anda dan satu anggota rumah tangga setelah masa percobaan.
  • Jatah cuti yang kompetitif dengan opsi membeli cuti tambahan.
  • Program bonus diskresioner berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  • Manfaat pensiun dan asuransi jiwa untuk mendukung perencanaan jangka panjang.
  • Program orientasi dan pelatihan yang disesuaikan sejak mulai bekerja.
  • Diskon dan penghematan melalui portal M&S Choices.
  • Kebijakan keluarga yang mencakup cuti orang tua, adopsi, dan neonatal.
  • Dukungan kesejahteraan sepanjang waktu, termasuk akses ke dokter umum virtual dan layanan kesehatan mental.
  • Satu hari kerja berbayar setiap tahun untuk menjadi sukarelawan dalam kegiatan pilihan Anda.
  • Pola kerja hibrida, dengan tim pendukung bekerja di kantor tiga hari per minggu.

Lowongan Terkait

NeuraFlash

Arsitek Teknis Salesforce

NeuraFlash

Merancang dasbor dan integrasi Salesforce Einstein Analytics di NeuraFlash, konsultan AI, AWS, dan Salesforce. Peran yang berinteraksi langsung dengan pelanggan ini bekerja bersama tim Service Cloud dan AI.

Buka
NVIDIA

Arsitek Solusi Infrastruktur AI Senior

NVIDIA

Memandu penerapan infrastruktur AI NVIDIA bersama OEM dan mitra penerapan, mulai dari perancangan arsitektur hingga kesiapan pembangunan dan pelaksanaan. Mendorong adopsi platform, memvalidasi penerapan, menyelesaikan masalah teknis, serta membagikan wawasan lapangan kepada tim produk dan rekayasa.

Buka