تُعد MS Companies مزودًا لحلول القوى العاملة يخدم مؤسسات التصنيع والخدمات اللوجستية من خلال الاستخدام المنسق للأفراد والتكنولوجيا والبيانات. تعمل الشركة مع الشركات المصنّعة للمعدات الأصلية والمورّدين من مختلف المستويات، وتدعم الأداء التشغيلي عبر خدمات الاستشارات والتوجيه، والتمثيل في مجال الجودة، والفحص والاحتواء، وإدارة المواهب. وتساعد شبكتها التي تضم أكثر من 30,000 متخصص ماهر العملاء في جميع أنحاء أمريكا الشمالية على تعزيز عمليات سلسلة التوريد والسعي إلى التحسين المستمر.
مدير الشؤون المالية، مخاطر وضوابط الأغذية
قيادة الحوكمة والمخاطر والضوابط عبر قطاع الأغذية للتجزئة في M&S، بما يشمل أطر المخاطر وضمان التدقيق وإعداد التقارير. التعاون مع أصحاب المصلحة في الشؤون المالية والعمليات والمخاطر لتعزيز الضوابط ودعم الإفصاحات التنظيمية.
الوصف
- قيادة إدارة المخاطر عبر قطاع الأغذية بالتعاون مع مسؤولي المخاطر في المشتريات وتقنية المنتجات والشؤون المالية والخدمات اللوجستية.
- تحديد المخاطر والضوابط الرئيسية وتقييمها ومراقبتها، وقيادة خطط التخفيف، ودعم إعداد التقارير الفصلية ونصف السنوية إلى إدارة مخاطر المجموعة لأغراض الإفصاحات الخارجية.
- العمل بصفة خبير مختص بقطاع الأغذية في الحوكمة والمخاطر والضوابط.
- تقديم المشورة بشأن عمليات الأعمال والمشروعات وأطر الضوابط الجديدة.
- قيادة مراجعات العمليات لتحدي الممارسات الحالية وتحسين الضوابط وتعزيز ثقافة الضوابط.
- إدارة أنشطة الحوكمة والضمان مع فريقي التدقيق الداخلي والخارجي.
- دعم تخطيط التدقيق وتنفيذه، مع ضمان إغلاق إجراءات التدقيق وفق الجدول الزمني.
- دعم برنامج الامتثال لـ GSCOP والاختبار السنوي للضوابط الجوهرية لإعداد التقارير بموجب البند 29 من أحكام حوكمة الشركات في المملكة المتحدة.
- مراقبة الإجراءات المعلقة المتعلقة بالمخاطر والتدقيق والتغيير والضوابط، وإعداد تقارير منتظمة عنها لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
- ترؤس تحديثات المخاطر الفصلية لفريق قيادة الأغذية والمراجعات الشهرية مع مدير الشؤون المالية لقطاع الأغذية.
- التأثير في أصحاب المصلحة وتحديهم بصورة بناءة لإكمال الإجراءات المتفق عليها.
- دعم مبادرات الضوابط والامتثال الاستراتيجية، بما في ذلك عرض تقديمي سنوي إلى لجنة التدقيق والمخاطر.
- تقديم الدعم عند الحاجة لبرامج التغيير والضوابط على مستوى المجموعة، بما في ذلك ضمان التقارير غير المالية.
المتطلبات
- محاسب مؤهل حاصل على شهادة ACA أو ACCA أو CIMA.
- خبرة واسعة في الحوكمة أو المخاطر أو التدقيق الداخلي أو الامتثال أو الضوابط أو الاستراتيجية ضمن مؤسسة دولية كبيرة أو بيئة من شركات المحاسبة الأربع الكبرى.
- سجل مثبت في تصميم أطر إدارة المخاطر والضوابط الداخلية وتنفيذها وتحسينها.
- قدرات قوية في إدارة المشروعات والتحليل وحل المشكلات.
- القدرة على قيادة التغيير وإدخال أساليب عمل محسنة.
- القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين في الشؤون المالية وغير المالية وتحديهم بصورة بناءة وبناء المصداقية معهم.
- منظم للغاية، ويعمل باستقلالية، ويتمتع بفضول فكري والتزام بالتحسين المستمر.
- الفعالية في بيئة عمل سريعة التغير.
- تُعد الخبرة في تجارة التجزئة أو السلع الاستهلاكية أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو تجارة الأغذية بالتجزئة مرغوبة، لكنها ليست مطلوبة.
المزايا
- خصم بنسبة 20% للزملاء على منتجات M&S والعديد من العلامات التجارية التابعة لك ولأحد أفراد أسرتك بعد اجتياز فترة التجربة.
- بدل إجازة تنافسي مع إمكانية شراء إجازة إضافية.
- برامج مكافآت تقديرية تستند إلى الأداء الفردي وأداء الشركة.
- مزايا المعاش والتأمين على الحياة لدعم التخطيط طويل الأجل.
- تهيئة وتدريب مخصصان منذ بدء العمل.
- خصومات ومدخرات عبر بوابة M&S Choices.
- سياسات أسرية تشمل إجازة الوالدين والتبني ورعاية حديثي الولادة.
- دعم للرفاه على مدار الساعة، بما في ذلك الوصول إلى طبيب عام افتراضي وخدمات الصحة النفسية.
- يوم تطوع مدفوع الأجر كل عام لقضية من اختيارك.
- عمل هجين، مع حضور فرق الدعم إلى المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا.