MS Companies pružatelj je rješenja za radnu snagu koji proizvodnim i logističkim organizacijama služi koordiniranim korištenjem ljudi, tehnologije i podataka. Tvrtka surađuje s proizvođačima originalne opreme (OEM) i dobavljačima na različitim razinama te podržava operativnu učinkovitost kroz savjetodavne i konzultantske usluge, zastupanje u području kvalitete, inspekciju i zadržavanje neusklađenih proizvoda te upravljanje talentima. Njezina mreža od više od 30.000 kvalificiranih stručnjaka pomaže klijentima diljem Sjeverne Amerike ojačati poslovanje opskrbnih lanaca i težiti kontinuiranom poboljšanju.
Financijski menadžer, rizici i kontrole u poslovanju s hranom
Voditi upravljanje rizicima i kontrolama u maloprodaji M&S Food, uključujući okvire rizika, reviziju i izvještavanje. Surađivati s financijskim, operativnim i timovima za rizike radi jačanja kontrola i podrške regulatornom izvještavanju.
Opis
- Voditi upravljanje rizicima u poslovanju s hranom u suradnji s voditeljima rizika u nabavi, produktnim tehnologijama, financijama i logistici.
- Identificirati, procjenjivati i pratiti ključne rizike i kontrole, voditi planove ublažavanja rizika te podržavati tromjesečno i polugodišnje izvještavanje Grupnom odjelu za rizike za potrebe vanjskih objava.
- Biti stručnjak za upravljanje, rizike i kontrole u poslovanju s hranom.
- Savjetovati o novim poslovnim procesima, projektima i okvirima kontrola.
- Voditi preglede procesa radi preispitivanja postojećih praksi, poboljšanja kontrola i jačanja kulture kontrola.
- Upravljati aktivnostima upravljanja i davanja jamstva s timovima interne i eksterne revizije.
- Podržavati planiranje i provedbu revizija te osigurati pravodobno zatvaranje revizijskih mjera.
- Podržavati program usklađenosti s GSCOP-om i godišnje testiranje materijalnih kontrola za izvještavanje prema odredbi 29. britanskog Kodeksa korporativnog upravljanja.
- Pratiti otvorene mjere povezane s rizicima, revizijom te upravljanjem promjenama i kontrolama te redovito izvještavati više dionike.
- Predsjedati tromjesečnim ažuriranjima rizika za vodstvo poslovanja s hranom i mjesečnim pregledima s financijskim direktorom poslovanja s hranom.
- Utjecati na dionike i konstruktivno ih poticati na dovršetak dogovorenih mjera.
- Podržavati strateške inicijative povezane s kontrolama i usklađenošću, uključujući godišnju prezentaciju Odboru za reviziju i rizike.
- Pružati ad hoc podršku grupnim programima upravljanja promjenama i kontrolama, uključujući davanje jamstva za nefinancijsko izvještavanje.
Zahtjevi
- Ovlašteni računovođa s kvalifikacijom ACA, ACCA ili CIMA.
- Značajno iskustvo u upravljanju, rizicima, internoj reviziji, usklađenosti, kontrolama ili strategiji u velikoj međunarodnoj organizaciji ili okruženju velike četvorke.
- Dokazan uspjeh u osmišljavanju, uvođenju i poboljšavanju okvira za upravljanje rizicima i internih kontrola.
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima, analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Sposobnost vođenja promjena i uvođenja boljih načina rada.
- Sposobnost utjecanja, konstruktivnog propitivanja i izgradnje vjerodostojnosti među višim financijskim i nefinancijskim dionicima.
- Izrazita organiziranost, samostalnost i intelektualna znatiželja uz predanost stalnom poboljšanju.
- Učinkovitost u brzom i promjenjivom radnom okruženju.
- Iskustvo u maloprodaji, potrošačkoj robi, FMCG-u ili maloprodaji hrane poželjno je, ali nije uvjet.
Pogodnosti
- 20 % popusta za zaposlenike na proizvode M&S-a i mnoge robne marke trećih strana za vas i jednog člana kućanstva nakon probnog roka.
- Konkurentan broj dana godišnjeg odmora uz mogućnost kupnje dodatnog dopusta.
- Diskrecijski programi bonusa na temelju individualnog i poslovnog učinka.
- Mirovinske i životnoosiguravajuće pogodnosti za podršku dugoročnom planiranju.
- Prilagođeno uvođenje u posao i obuka od početka zaposlenja.
- Popusti i uštede putem portala M&S Choices.
- Obiteljske politike koje obuhvaćaju roditeljski, posvojiteljski i dopust za novorođenče.
- Cjelodnevna podrška dobrobiti, uključujući pristup virtualnom liječniku opće prakse i uslugama za mentalno zdravlje.
- Jedan plaćeni dan volontiranja godišnje za cilj po vašem izboru.
- Hibridni rad, pri čemu timovi za podršku rade iz ureda tri dana tjedno.