食品リスク・内部統制担当ファイナンスマネージャー
M&S食品小売事業全体のガバナンス、リスク、内部統制を主導し、リスクフレームワーク、監査保証、レポーティングを担当します。財務・業務・リスク部門の関係者と連携し、統制を強化して規制開示を支援します。
仕事内容
- 調達、プロダクトテクノロジー、財務、物流のリスク責任者と連携し、食品事業全体のリスク管理を主導します。
- 主要なリスクと統制を特定・評価・監視し、軽減計画を主導するとともに、外部開示に向けたグループリスク部門への四半期・半期報告を支援します。
- 食品事業におけるガバナンス、リスク、内部統制の専門家としての役割を担います。
- 新しい業務プロセス、プロジェクト、統制フレームワークについて助言します。
- プロセスレビューを主導し、現行の業務慣行を検証し、統制を改善して統制文化を強化します。
- 内部監査および外部監査チームとガバナンス・保証活動を管理します。
- 監査の計画と実施を支援し、監査対応事項が予定どおり完了するよう管理します。
- GSCOPコンプライアンスプログラムおよび、英国コーポレートガバナンス・コード第29条の報告に向けた年次重要統制テストを支援します。
- 未完了のリスク、監査、変更・統制対応事項を監視し、上級関係者に定期的に報告します。
- 食品リーダーシップチームの四半期リスク更新会議と、食品財務ディレクターとの月次レビューを主宰します。
- 関係者に働きかけ、建設的に課題を提起し、合意した対応事項の完了を促します。
- 戦略的な統制・コンプライアンス施策を支援し、監査・リスク委員会への年次プレゼンテーションも担当します。
- 必要に応じて、非財務報告の保証を含むグループ変更・統制プログラムを支援します。
応募要件
- ACA、ACCA、CIMAのいずれかの資格を保有する公認会計士。
- 大規模な国際組織または四大会計事務所の環境で、ガバナンス、リスク、内部監査、コンプライアンス、統制、戦略のいずれかに関する豊富な経験。
- リスク管理フレームワークと内部統制の設計、導入、改善で実績があること。
- 優れたプロジェクト管理能力、分析力、問題解決力。
- 変革を主導し、より良い業務方法を導入できること。
- 上級の財務・非財務関係者に影響を与え、建設的に課題を提起し、信頼関係を築けること。
- 高い組織力、自律性、知的好奇心を持ち、継続的な改善に取り組めること。
- 変化が速く流動的な職場環境で効果的に働けること。
- 小売、消費財、FMCG、食品小売の経験があれば望ましいですが、必須ではありません。
福利厚生
- 試用期間終了後、本人と同居する家族1名がM&S商品および多くの第三者ブランドを20%割引で利用できます。
- 競争力のある休暇制度に加え、休暇を追加購入できる選択肢があります。
- 個人および会社の業績に基づく裁量的な賞与制度。
- 長期的な生活設計を支援する年金および生命保険の福利厚生。
- 入社時から個別に設計された導入研修とトレーニング。
- M&S Choicesポータルを通じた各種割引・節約。
- 育児、養子縁組、新生児休暇を含む家族向け制度。
- オンライン診療やメンタルヘルスサービスを含む、24時間体制のウェルビーイング支援。
- 毎年1日、有給のボランティア休暇を取得でき、好きな活動に利用できます。
- ハイブリッド勤務で、サポートチームは週3日オフィス勤務です。