LogoFresh Jobs Ahead
MS Companies
MS Companies
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning
MS Companies leverer arbeidsstyrkeløsninger til produksjons- og logistikkorganisasjoner gjennom koordinert bruk av mennesker, teknologi og data. Selskapet samarbeider med OEM-produsenter og leverandører på ulike nivåer og støtter den operative ytelsen gjennom rådgivning og konsulenttjenester, kvalitetsrepresentasjon, inspeksjon og avgrensning av problemer samt tjenester innen talentforvaltning. Nettverket deres på over 30 000 kvalifiserte fagfolk hjelper kunder over hele Nord-Amerika med å styrke forsyningskjeden og arbeide mot kontinuerlig forbedring.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Økonomisjef, matvarerisiko og kontroller

Led styring, risiko og kontroller på tvers av M&S Foods detaljhandel, inkludert risikorammeverk, revisjonssikring og rapportering. Samarbeid med interessenter innen økonomi, drift og risiko for å styrke kontrollene og støtte lovpålagt rapportering.

GBStorbritanniaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse

Beskrivelse

  • Lede risikostyringen i Food-virksomheten i samarbeid med risikoansvarlige innen innkjøp, produktteknologi, økonomi og logistikk.
  • Identifisere, vurdere og overvåke sentrale risikoer og kontroller, lede risikoreduserende tiltak og støtte kvartalsvis og halvårlig rapportering til Group Risk for ekstern rapportering.
  • Være faglig ekspert for Food-virksomheten innen styring, risiko og kontroller.
  • Rådgive om nye forretningsprosesser, prosjekter og kontrollrammeverk.
  • Lede prosessgjennomganger for å utfordre dagens praksis, forbedre kontroller og styrke kontrollkulturen.
  • Håndtere styrings- og kvalitetssikringsaktiviteter med interne og eksterne revisjonsteam.
  • Støtte revisjonsplanlegging og gjennomføring og sikre at revisjonstiltak lukkes i henhold til tidsplanen.
  • Støtte GSCOP-programmet for etterlevelse og årlig testing av vesentlige kontroller for rapportering etter UK Corporate Governance Provision 29.
  • Overvåke utestående tiltak innen risiko, revisjon samt endring og kontroll, og rapportere regelmessig til ledende interessenter.
  • Lede kvartalsvise risikooppdateringer for Food Leadership Team og månedlige gjennomganger med Food Finance Director.
  • Påvirke og utfordre interessenter til å fullføre avtalte tiltak.
  • Støtte strategiske kontroll- og etterlevelsesinitiativer, inkludert en årlig presentasjon for Audit & Risk Committee.
  • Gi ad hoc-støtte til Group Change & Control-programmer, inkludert kvalitetssikring av ikke-finansiell rapportering.

Krav

  • Autorisert regnskapsfører med ACA-, ACCA- eller CIMA-sertifisering.
  • Betydelig erfaring med styring, risiko, internrevisjon, etterlevelse, kontroller eller strategi i en stor internasjonal organisasjon eller Big Four-miljø.
  • Dokumentert suksess med å utforme, implementere og forbedre rammeverk for risikostyring og intern kontroll.
  • Gode prosjektledelses-, analyse- og problemløsningsevner.
  • Evne til å lede endringer og innføre forbedrede arbeidsmetoder.
  • Evne til å påvirke, utfordre konstruktivt og opparbeide troverdighet hos ledende interessenter innen og utenfor økonomifunksjonen.
  • Svært organisert, selvdrevet og intellektuelt nysgjerrig, med engasjement for kontinuerlig forbedring.
  • Effektiv i et raskt skiftende arbeidsmiljø.
  • Erfaring fra detaljhandel, forbruksvarer, FMCG eller dagligvarehandel er ønskelig, men ikke et krav.

Fordeler

  • 20 % personalrabatt på M&S-produkter og mange tredjepartsmerker for deg og ett medlem av husstanden etter prøvetiden.
  • Konkurransedyktig ferieordning med mulighet til å kjøpe ekstra ferie.
  • Skjønnsmessige bonusprogrammer basert på individuell og selskapets prestasjon.
  • Pensjons- og livsforsikringsordninger som støtte for langsiktig planlegging.
  • Tilpasset introduksjon og opplæring fra ansettelsesstart.
  • Rabatter og besparelser gjennom M&S Choices-portalen.
  • Familieordninger som omfatter foreldrepermisjon, adopsjonspermisjon og neonatalpermisjon.
  • Døgnåpen støtte for trivsel, inkludert virtuell legetilgang og tjenester for psykisk helse.
  • Én betalt frivillighetsdag hvert år for en valgfri sak.
  • Hybridarbeid, med støttefunksjoner på kontoret tre dager i uken.

Relaterte jobber