Euromonitor International
Euromonitor International
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja Terampil
Euromonitor International adalah perusahaan mapan yang didirikan pada tahun 1972, dengan jumlah karyawan 1.001–5.000 orang. Profil perekrutannya menunjukkan adanya sponsor bagi pekerja terampil, sehingga relevan bagi para profesional yang meneliti peluang karier dengan pemberi kerja internasional yang berpengalaman.

Insinyur Perangkat Lunak Senior, Ilmu Data dan AI

Bangun layanan pemeringkatan, pengambilan, dan evaluasi yang dapat digunakan kembali untuk platform AI Euromonitor. Bantu tim produk di seluruh bisnis riset pasar dan analitik data globalnya menghadirkan kemampuan AI.

Deskripsi

  • Buat komponen pemeringkatan, personalisasi, dan rekomendasi yang dapat digunakan kembali, mulai dari eksperimen hingga layanan bersama, dengan tolok ukur kualitas yang terukur.
  • Bangun dan operasikan perangkat evaluasi bersama yang menggunakan kumpulan data acuan terkurasi, pipeline LLM-as-judge, gerbang regresi CI, dan metrik kualitas.
  • Tingkatkan pengambilan data terstruktur dan tidak terstruktur melalui strategi pemecahan dan pengindeksan, pencarian hibrida, pemeringkatan ulang, serta pengelolaan siklus hidup embedding.
  • Gunakan metode statistik yang ketat untuk merancang eksperimen, mengkalibrasi penilai, dan menafsirkan perubahan kualitas.
  • Rancang dan bangun layanan backend serta API untuk pengambilan, pemeringkatan, evaluasi, dan komponen platform AI berbasis agen.
  • Berkontribusi pada kerangka kerja agen, keterampilan, dan registri alat, sambil menjaga antarmuka SDK yang rapi, kompatibilitas mundur, dan abstraksi yang terstruktur.
  • Bangun observabilitas, telemetri biaya dan token, gerbang kualitas, serta kontrol AI yang Bertanggung Jawab ke dalam komponen produksi.
  • Bantu tim pengguna mengadopsi platform melalui implementasi referensi, dokumentasi, dan pola pengembangan yang telah ditetapkan.
  • Bekerja sama dengan tim Engineering, Architecture, dan Data Platform untuk menyelaraskan platform dengan praktik cloud-native.
  • Perkuat praktik rekayasa melalui tinjauan desain, standar pengujian, dan pendampingan.
  • Melapor kepada Technical Lead sebagai bagian dari tim AI dan Data Science yang berbasis di Bengaluru.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman setidaknya 7 tahun yang mencakup Ilmu Data dan rekayasa perangkat lunak.
  • Memiliki kemampuan Ilmu Data terapan yang kuat, termasuk dasar-dasar Machine Learning, pengalaman dalam pemeringkatan, rekomendasi, atau NLP, serta landasan statistik untuk merancang dan menafsirkan evaluasi.
  • Memiliki pengalaman nyata membangun kemampuan AI dan Ilmu Data sebagai layanan, pustaka, atau komponen yang dapat digunakan kembali dan diadopsi oleh beberapa tim.
  • Memiliki pengalaman langsung dalam rekayasa Generative AI dengan sistem RAG dan pengambilan data, serta kerangka orkestrasi seperti LangGraph, LangChain, LlamaIndex, atau Semantic Kernel.
  • Berpengalaman menggunakan alat prompt dan evaluasi.
  • Berpengalaman dengan teknologi pencarian vektor atau hibrida seperti Elasticsearch, OpenSearch, Azure AI Search, pgvector, atau basis data vektor khusus.
  • Memiliki kemampuan rekayasa backend yang kuat dalam desain API dan layanan, pipeline data, serta operasi produksi di Azure, AWS, atau GCP.
  • Berpengalaman menggunakan orkestrasi kontainer Kubernetes.
  • Menguasai Python dan memiliki kemahiran kerja dalam setidaknya satu bahasa backend tambahan, seperti C#, Java, Go, atau TypeScript.
  • Menerapkan disiplin rekayasa produksi, termasuk observabilitas dan pelacakan beban kerja LLM, pengujian otomatis, CI/CD, serta kesadaran biaya.
  • Mampu menjelaskan pendekatan teknis, kompromi, keterbatasan, dan hasil dengan jelas kepada engineer, pemilik produk, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Berpengalaman dengan MCP atau protokol pemanggilan alat, runtime agen, atau pola gateway LLM seperti perutean, caching, dan fallback.
  • Berpengalaman mengkalibrasi sistem LLM-as-judge, menggunakan metode kumpulan data acuan, atau menjalankan eksperimen online.
  • Berpengalaman dengan kerangka evaluasi seperti Ragas, DeepEval, atau promptfoo.
  • Memiliki pengalaman pengembangan model dengan PyTorch, TensorFlow, atau scikit-learn, termasuk pelatihan atau fine-tuning di luar penggunaan model fondasi melalui API.
  • Mengenal AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK, MLflow, Azure Machine Learning, SageMaker, atau Vertex AI.
  • Pernah berkontribusi pada platform internal, pustaka open-source, atau SDK dengan pengguna eksternal.
  • Berpengalaman dalam pengambilan informasi atau relevansi pencarian dalam skala besar.
  • Memiliki latar belakang riset pasar, penerbitan, layanan informasi, atau bidang lain yang mengutamakan akurasi.

Tunjangan

  • Jam kerja fleksibel.
  • Acara sosial rutin, termasuk pertemuan setelah jam kerja serta pesta musim panas dan Natal.
  • Dua hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
  • Donasi bagi karyawan baru dan dukungan untuk badan amal lokal maupun internasional melalui berbagai inisiatif.
  • Gaji kompetitif.
  • Asuransi kesehatan swasta.
  • Jatah cuti yang besar.
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan yang luas.
  • Peluang promosi di dalam dan lintas departemen.
  • Penghargaan bagi karyawan berbakat.
  • Kesempatan kerja yang setara dan komitmen terhadap nondiskriminasi.

Lowongan Terkait

Wellfit

Arsitek Perangkat Lunak Senior, Fintech Kesehatan

Wellfit

Bentuk arsitektur platform fintech kesehatan Wellfit untuk paket keanggotaan, kelayakan, penagihan, dan pembayaran. Pimpin desain sistem yang skalabel, tim rekayasa, dan pengembangan berbantuan AI.

Buka
Veta Virtual

Insinyur Perangkat Lunak Full Stack

Veta Virtual

Bangun layanan backend yang aman dan aplikasi frontend untuk platform mata uang digital. Bantu mengembangkan sistem berskala besar yang mendukung transaksi keuangan ber volume tinggi.

Buka