BNI Global
BNI Global
501 – 1.000 Karyawan
LogistikPemasaranPerjalanan
BNI Global adalah organisasi jaringan rujukan profesional yang membantu para wirausahawan dan profesional bisnis membangun koneksi tepercaya serta menciptakan peluang melalui pertemuan terstruktur yang diadakan secara berkala. Komunitas globalnya mencakup lebih dari 340.000 anggota dalam lebih dari 11.300 cabang di 76 negara, dengan para anggota saling bertukar rujukan dan wawasan bisnis. Beroperasi dalam jaringan profesional yang berkaitan dengan pemasaran, logistik, dan perjalanan, BNI Global menyediakan lingkungan kolaboratif untuk membangun hubungan dan mengembangkan bisnis.

Direktur Area, Massachusetts (Di lokasi) – BNI Global

Memimpin pertumbuhan anggota, pendapatan, retensi, dan pengembangan chapter BNI di seluruh Massachusetts. Mengawasi strategi pasar, tim lapangan, manajemen kinerja, dan inisiatif keterlibatan anggota.

Deskripsi

  • Bertanggung jawab atas pendapatan, pertumbuhan anggota, retensi, dan kinerja bisnis secara keseluruhan di pasar yang ditugaskan
  • Membuat dan menerapkan rencana tahunan yang menargetkan keanggotaan, retensi, peluncuran chapter, dan pendapatan
  • Memperluas jangkauan pasar, mengidentifikasi peluang penetrasi, dan mengembangkan chapter baru
  • Membangun jalur prospek anggota, peluang chapter, dan kandidat kepemimpinan
  • Meninjau tren pasar, metrik chapter, dan laporan bisnis untuk mengidentifikasi risiko dan peluang
  • Bekerja sama dengan Pengembangan Regional untuk menjalankan rencana pertumbuhan yang selaras dengan prioritas pasar
  • Menetapkan ekspektasi, KPI, dan standar akuntabilitas bagi Direktur, Duta, dan Direktur Peluncuran
  • Membimbing anggota tim dalam pertumbuhan chapter, retensi, konversi pengunjung, pengembangan kepemimpinan, dan keterlibatan anggota
  • Menilai kesehatan chapter, mengatasi kesenjangan kinerja, dan menerapkan rencana perbaikan berbasis data
  • Merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan Direktur, Duta, dan Direktur Peluncuran yang berkualitas
  • Memimpin orientasi, pelatihan, pengembangan profesional, pembinaan, mentoring, dan umpan balik kinerja
  • Mengembangkan rencana suksesi dan jalur kepemimpinan
  • Memastikan chapter mempertahankan rencana pertumbuhan strategis yang mendukung keberhasilan anggota dan operasional berkelanjutan
  • Meningkatkan keterlibatan, partisipasi, retensi, daya tarik pengunjung, dan pengembangan anggota
  • Mengorganisasi dan menyelenggarakan pelatihan area, program kepemimpinan, acara penghargaan, dan inisiatif pertumbuhan
  • Mengawasi anggaran, sumber daya, dan prioritas operasional
  • Berkoordinasi dengan Operasional dan Dukungan Anggota untuk memberikan pengalaman anggota yang konsisten
  • Menjunjung tinggi kebijakan organisasi dan standar bisnis yang etis

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan yang terbukti dalam mengawasi pertumbuhan bisnis, kinerja penjualan, atau hasil operasional
  • Mampu merancang dan menjalankan strategi pertumbuhan yang menghasilkan hasil terukur
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang penjualan, pemasaran, retensi pelanggan, dan manajemen kinerja
  • Berpengalaman mengelola, membina, dan mengembangkan tim berkinerja tinggi
  • Memiliki penilaian analitis dan kemampuan mengambil keputusan bisnis yang kuat, termasuk menafsirkan data dan menyusun rencana tindakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan membangun hubungan yang sangat baik
  • Memiliki pendekatan kepemimpinan kewirausahaan yang berfokus pada hasil
  • Mampu bekerja secara aktif di lapangan, termasuk melakukan perjalanan sekitar 60% di pasar yang ditugaskan
  • Nyaman menggunakan komputer secara rutin, melakukan gerakan tangan dan pergelangan tangan berulang, serta melakukan analisis berbasis layar dalam waktu lama
  • Mampu sesekali mengangkat atau memindahkan barang dengan berat hingga 10 pon

Tunjangan

  • Paket insentif $25,000
  • Perjalanan sekitar 60% di pasar yang ditugaskan
  • Bekerja di lingkungan kantor, kantor rumah, dan lapangan
  • Pekerjaan penuh waktu

Lowongan Terkait