BNI Global är en professionell organisation för rekommendationsnätverk som hjälper entreprenörer och yrkesverksamma att bygga förtroendefulla kontakter och skapa möjligheter genom strukturerade, återkommande möten. Den globala gemenskapen omfattar mer än 340 000 medlemmar i över 11 300 nätverksgrupper i 76 länder, där medlemmarna utbyter rekommendationer och affärsinsikter. BNI Global verkar inom professionella nätverk med koppling till marknadsföring, logistik och resor och erbjuder en samarbetsinriktad miljö för relationsbyggande och affärsutveckling.
Områdeschef, Massachusetts (på plats) – BNI Global
Leda medlemsökning, intäkter, medlemsbevarande och kapitelutveckling för BNI i hela Massachusetts. Ansvara för marknadsstrategi, fältteam, prestationsstyrning och initiativ för medlemsengagemang.
Beskrivning
- Ansvara för intäkter, medlemsökning, medlemsbevarande och övergripande verksamhetsresultat på den tilldelade marknaden
- Skapa och genomföra årsplaner med fokus på medlemskap, medlemsbevarande, lansering av kapitel och intäkter
- Utöka marknadens räckvidd, identifiera möjligheter till marknadspenetration och utveckla nya kapitel
- Bygga upp pipeline med potentiella medlemmar, kapitelmöjligheter och ledarskapskandidater
- Granska marknadstrender, kapitelmått och verksamhetsrapporter för att identifiera risker och möjligheter
- Samarbeta med Regional Development för att genomföra tillväxtplaner i linje med marknadens prioriteringar
- Fastställa förväntningar, nyckeltal och ansvarighetsstandarder för Directors, Ambassadors och Launch Directors
- Coacha teammedlemmar inom kapitelutveckling, medlemsbevarande, konvertering av besökare, ledarskapsutveckling och medlemsengagemang
- Bedöma kapitlens hälsa, hantera prestationsbrister och genomföra datadrivna korrigerande planer
- Rekrytera, utveckla och behålla starka Directors, Ambassadors och Launch Directors
- Leda introduktion, utbildning, yrkesutveckling, coachning, mentorskap och prestationsåterkoppling
- Utveckla successionsplaner och ledarskapspipelines
- Säkerställa att kapitlen upprätthåller strategiska tillväxtplaner som stöder medlemmarnas framgång och hållbar drift
- Främja medlemsengagemang, deltagande, medlemsbevarande, besökarattraktion och medlemsutveckling
- Organisera och genomföra områdesutbildningar, ledarskapsprogram, evenemang för erkännande och tillväxtinitiativ
- Övervaka budgetar, resurser och operativa prioriteringar
- Samordna med Operations och Member Support för att ge en konsekvent medlemsupplevelse
- Upprätthålla organisatoriska policyer och etiska affärsstandarder
Krav
- Dokumenterad ledarerfarenhet av att ansvara för verksamhetstillväxt, försäljningsresultat eller operativa resultat
- Bevisad förmåga att utforma och genomföra tillväxtstrategier som ger mätbara resultat
- Goda kunskaper inom försäljning, marknadsföring, kundbevarande och prestationsstyrning
- Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla högpresterande team
- Starkt analytiskt omdöme och god förmåga att fatta affärsbeslut, inklusive att tolka data och ta fram handlingsplaner
- Utmärkt kommunikations-, presentations- och relationsskapande förmåga
- Entreprenöriellt och resultatinriktat ledarskap
- Förmåga att arbeta aktivt ute på fältet, inklusive cirka 60 % resor inom den tilldelade marknaden
- Bekväm med regelbunden datoranvändning, repetitiva hand- och handledsrörelser samt längre skärmbaserade analyser
- Förmåga att ibland lyfta eller flytta föremål som väger upp till 10 pund
Förmåner
- Incitamentsplan på 25 000 USD
- Cirka 60 % resor inom den tilldelade marknaden
- Arbete på kontor, hemmakontor och ute på fältet
- Heltidsanställning