麻薩諸塞州區域總監（現場辦公）——BNI Global
負責 BNI 在麻薩諸塞州的會員成長、收入、留存與分會發展。統籌市場策略、外勤團隊、績效管理與會員參與計畫。
說明
- 負責所轄市場的收入、會員成長、留存及整體業務績效
- 制定並執行年度計畫，重點推動會員成長、會員留存、分會啟動及收入成長
- 擴大市場涵蓋範圍，發掘市場滲透機會並發展新分會
- 建立潛在會員、分會機會及領導人才儲備管道
- 檢視市場趨勢、分會指標及業務報告，找出風險與機會
- 與區域發展團隊合作，執行符合市場優先事項的成長計畫
- 為區域總監、品牌大使及分會啟動總監設定期望、關鍵績效指標與問責標準
- 指導團隊成員進行分會成長、會員留存、訪客轉換、領導力發展及會員參與工作
- 評估分會健康狀況，處理績效落差，並執行以數據為依據的改善計畫
- 招募、培養並留住優秀的區域總監、品牌大使及分會啟動總監
- 領導入職、培訓、專業發展、教練指導、導師輔導及績效回饋工作
- 制定接班計畫與領導人才梯隊
- 確保分會持續執行支持會員成功與永續營運的策略性成長計畫
- 推動會員參與、活動、留存、訪客吸引及會員發展
- 組織並提供區域培訓、領導力計畫、表揚活動及成長倡議
- 監督預算、資源及營運優先事項
- 與營運團隊及會員支援團隊協調，提供一致的會員體驗
- 遵守組織政策與商業道德標準
職位要求
- 具備負責業務成長、銷售績效或營運成果的領導經驗
- 能夠設計並執行帶來可衡量成果的成長策略
- 熟悉銷售、行銷、客戶留存及績效管理
- 具備管理、教練指導及培養高績效團隊的經驗
- 具備出色的分析判斷力與業務決策能力，包括資料解讀及行動規劃能力
- 具備出色的溝通、簡報及關係建立能力
- 具備創業精神且以結果為導向的領導方式
- 能夠積極進行外勤工作，包括在所轄市場內出差約 60%
- 能夠經常使用電腦，適應重複性的手部與手腕動作，以及長時間進行螢幕分析
- 能夠偶爾搬運或移動重量不超過 10 磅的物品
福利待遇
- 25,000 美元獎勵計畫
- 在所轄市場內出差約 60%
- 工作地點包括辦公室、居家辦公室及外勤環境
- 全職工作