BNI Global
BNI Global
BNI Global هي منظمة للتواصل المهني القائم على الإحالات، تساعد رواد الأعمال والمهنيين في مجال الأعمال على بناء علاقات موثوقة وتوليد الفرص من خلال اجتماعات منظمة ومتكررة. تضم مجتمعاتها العالمية أكثر من 340,000 عضو في أكثر من 11,300 فرع موزعة على 76 دولة، حيث يتبادل الأعضاء الإحالات والرؤى التجارية. وتعمل BNI Global ضمن شبكات مهنية تشمل التسويق والخدمات اللوجستية والسفر، موفرةً بيئة تعاونية لبناء العلاقات وتطوير الأعمال.

مدير المنطقة، ماساتشوستس (حضوري) – BNI Global

قيادة نمو العضوية والإيرادات والاحتفاظ بالأعضاء وتطوير الفصول التابعة لـ BNI في جميع أنحاء ماساتشوستس. الإشراف على استراتيجية السوق والفرق الميدانية وإدارة الأداء ومبادرات تفاعل الأعضاء.

الوصف

  • تولي مسؤولية الإيرادات ونمو العضوية والاحتفاظ بالأعضاء والأداء العام للأعمال في السوق المكلّف
  • إنشاء الخطط السنوية وتنفيذها لاستهداف العضوية والاحتفاظ بالأعضاء وإطلاق الفصول والإيرادات
  • توسيع نطاق الوصول إلى السوق وتحديد فرص التغلغل وتطوير فصول جديدة
  • بناء مسارات للمرشحين المحتملين للعضوية وفرص إنشاء الفصول والمرشحين للقيادة
  • مراجعة اتجاهات السوق ومؤشرات الفصول وتقارير الأعمال لتحديد المخاطر والفرص
  • العمل مع إدارة التطوير الإقليمي لتقديم خطط نمو متوافقة مع أولويات السوق
  • تحديد التوقعات ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير المساءلة للمديرين والسفراء ومديري الإطلاق
  • تدريب أعضاء الفريق على نمو الفصول والاحتفاظ بالأعضاء وتحويل الزوار وتطوير القيادة وتفاعل الأعضاء
  • تقييم صحة الفصول ومعالجة فجوات الأداء وتنفيذ خطط تصحيحية تستند إلى البيانات
  • استقطاب مديرين وسفراء ومديري إطلاق أكفاء وتطويرهم والاحتفاظ بهم
  • قيادة إجراءات الانضمام والتدريب والتطوير المهني والتوجيه والإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء
  • تطوير خطط التعاقب ومسارات إعداد القادة
  • ضمان حفاظ الفصول على خطط نمو استراتيجية تدعم نجاح الأعضاء واستدامة العمليات
  • تعزيز تفاعل الأعضاء ومشاركتهم والاحتفاظ بهم واستقطاب الزوار وتطوير الأعضاء
  • تنظيم وتنفيذ التدريبات على مستوى المنطقة وبرامج القيادة وفعاليات التقدير ومبادرات النمو
  • الإشراف على الميزانيات والموارد والأولويات التشغيلية
  • التنسيق مع العمليات ودعم الأعضاء لتوفير تجربة متسقة للأعضاء
  • الالتزام بسياسات المؤسسة ومعايير العمل الأخلاقية

المتطلبات

  • خبرة قيادية مثبتة في الإشراف على نمو الأعمال أو أداء المبيعات أو النتائج التشغيلية
  • قدرة مثبتة على تصميم استراتيجيات النمو وتنفيذها لتحقيق نتائج قابلة للقياس
  • معرفة راسخة بالمبيعات والتسويق والاحتفاظ بالعملاء وإدارة الأداء
  • خبرة في إدارة الفرق عالية الأداء وتدريبها وتطويرها
  • حكم تحليلي قوي ومهارات في اتخاذ القرارات التجارية، بما في ذلك تفسير البيانات ووضع خطط العمل
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات
  • نهج قيادي ريادي يركز على النتائج
  • القدرة على العمل بنشاط في الميدان، بما في ذلك السفر لنحو 60% من الوقت داخل السوق المكلّف
  • الارتياح لاستخدام الحاسوب بانتظام والقيام بحركات متكررة باليد والمعصم وإجراء تحليلات مطولة أمام الشاشة
  • القدرة على رفع أو نقل أشياء يصل وزنها أحيانًا إلى 10 أرطال

المزايا

  • خطة حوافز بقيمة 25,000 دولار
  • السفر لنحو 60% من الوقت داخل السوق المكلّف
  • العمل في بيئات المكتب والمكتب المنزلي والميدان
  • وظيفة بدوام كامل