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BNI Global
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501 – 1000 Dipendenti
LogisticaMarketingViaggi
BNI Global è un'organizzazione professionale di networking basato sulle referenze che aiuta imprenditori e professionisti a costruire relazioni di fiducia e a generare opportunità attraverso incontri strutturati e ricorrenti. La sua comunità globale conta oltre 340.000 membri in più di 11.300 capitoli distribuiti in 76 Paesi, dove i membri si scambiano referenze e informazioni sul mondo degli affari. Operando nell'ambito di reti professionali legate al marketing, alla logistica e ai viaggi, BNI Global offre un ambiente collaborativo per lo sviluppo delle relazioni e delle attività commerciali.
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Offerte dell’azienda

Direttore di Area, Massachusetts (in sede) – BNI Global

Guida la crescita degli associati, dei ricavi, della fidelizzazione e lo sviluppo dei chapter BNI in tutto il Massachusetts. Supervisiona la strategia di mercato, i team sul campo, la gestione delle prestazioni e le iniziative di coinvolgimento degli associati.

USStati UnitiMAMassachusetts
70.000 $ – 75.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Gestire ricavi, crescita degli associati, fidelizzazione e performance complessiva dell’attività nel mercato assegnato
  • Creare e attuare piani annuali mirati all’acquisizione e alla fidelizzazione degli associati, al lancio di chapter e ai ricavi
  • Ampliare la presenza sul mercato, individuare opportunità di penetrazione e sviluppare nuovi chapter
  • Creare pipeline di potenziali associati, opportunità per chapter e candidati alla leadership
  • Esaminare le tendenze del mercato, le metriche dei chapter e i report aziendali per individuare rischi e opportunità
  • Collaborare con lo Sviluppo regionale per realizzare piani di crescita allineati alle priorità del mercato
  • Definire aspettative, KPI e standard di responsabilità per Direttori, Ambasciatori e Direttori del lancio
  • Affiancare i membri del team nella crescita dei chapter, nella fidelizzazione, nella conversione dei visitatori, nello sviluppo della leadership e nel coinvolgimento degli associati
  • Valutare lo stato di salute dei chapter, colmare le lacune nelle prestazioni e attuare piani correttivi basati sui dati
  • Reclutare, sviluppare e fidelizzare Direttori, Ambasciatori e Direttori del lancio di alto livello
  • Guidare l’inserimento, la formazione, lo sviluppo professionale, il coaching, il mentoring e il feedback sulle prestazioni
  • Sviluppare piani di successione e pipeline di leadership
  • Assicurare che i chapter mantengano piani strategici di crescita a sostegno del successo degli associati e di operazioni sostenibili
  • Promuovere il coinvolgimento, la partecipazione e la fidelizzazione degli associati, l’attrazione dei visitatori e lo sviluppo degli associati
  • Organizzare ed erogare formazione di area, programmi di leadership, eventi di riconoscimento e iniziative di crescita
  • Supervisionare budget, risorse e priorità operative
  • Coordinarsi con Operations e Supporto agli associati per offrire un’esperienza coerente agli associati
  • Rispettare le politiche organizzative e gli standard etici aziendali

Requisiti

  • Esperienza comprovata di leadership nella supervisione della crescita aziendale, delle prestazioni di vendita o dei risultati operativi
  • Comprovata capacità di progettare e attuare strategie di crescita che producano risultati misurabili
  • Solida conoscenza di vendite, marketing, fidelizzazione dei clienti e gestione delle prestazioni
  • Esperienza nella gestione, nel coaching e nello sviluppo di team ad alte prestazioni
  • Spiccate capacità analitiche e decisionali in ambito aziendale, inclusa l’interpretazione dei dati e la pianificazione delle azioni
  • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e costruzione di relazioni
  • Approccio alla leadership imprenditoriale e orientato ai risultati
  • Capacità di lavorare attivamente sul campo, inclusi spostamenti per circa il 60% del tempo all’interno del mercato assegnato
  • Dimestichezza con l’uso regolare del computer, i movimenti ripetitivi delle mani e dei polsi e le analisi prolungate davanti allo schermo
  • Capacità di sollevare o spostare occasionalmente oggetti fino a 10 libbre

Benefit

  • Piano di incentivi da 25.000 $
  • Circa il 60% di spostamenti all’interno del mercato assegnato
  • Lavoro in ufficio, da casa e sul campo
  • Impiego a tempo pieno

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