
BNI Global เป็นองค์กรเครือข่ายการแนะนำทางธุรกิจระดับมืออาชีพที่ช่วยให้ผู้ประกอบการและผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้และสร้างโอกาสผ่านการประชุมที่มีโครงสร้างและจัดขึ้นเป็นประจำ ชุมชนทั่วโลกขององค์กรมีสมาชิกมากกว่า 340,000 คนในกว่า 11,300 สาขา ครอบคลุม 76 ประเทศ โดยสมาชิกแลกเปลี่ยนการแนะนำทางธุรกิจและข้อมูลเชิงลึกด้านธุรกิจ องค์กรดำเนินงานผ่านเครือข่ายวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการตลาด โลจิสติกส์ และการเดินทาง พร้อมมอบสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความร่วมมือเพื่อสร้างความสัมพันธ์และพัฒนาธุรกิจ
ผู้อำนวยการประจำพื้นที่ รัฐแมสซาชูเซตส์ (ทำงานที่สถานที่ทำงาน) – BNI Global
เป็นผู้นำการเติบโตของสมาชิก รายได้ การรักษาสมาชิก และการพัฒนา chapter ของ BNI ทั่วรัฐแมสซาชูเซตส์ ดูแลกลยุทธ์ตลาด ทีมภาคสนาม การบริหารผลการปฏิบัติงาน และโครงการสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิก
$70,000 – $75,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการรายละเอียด
- รับผิดชอบรายได้ การเติบโตของสมาชิก การรักษาสมาชิก และผลการดำเนินงานทางธุรกิจโดยรวมในตลาดที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำและดำเนินแผนงานประจำปีที่มุ่งเป้าด้านสมาชิก การรักษาสมาชิก การเปิด chapter และรายได้
- ขยายขอบเขตตลาด ระบุโอกาสในการเจาะตลาด และพัฒนา chapter ใหม่
- สร้างกลุ่มผู้ที่มีแนวโน้มเป็นสมาชิก โอกาสในการพัฒนา chapter และผู้สมัครตำแหน่งผู้นำ
- ทบทวนแนวโน้มตลาด ตัวชี้วัดของ chapter และรายงานธุรกิจเพื่อระบุความเสี่ยงและโอกาส
- ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาภูมิภาคเพื่อดำเนินแผนการเติบโตให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของตลาด
- กำหนดความคาดหวัง KPI และมาตรฐานความรับผิดชอบสำหรับผู้อำนวยการ เอกอัครราชทูต และผู้อำนวยการฝ่ายเปิดตัว
- โค้ชสมาชิกทีมด้านการเติบโตของ chapter การรักษาสมาชิก การเปลี่ยนผู้เยี่ยมชมเป็นสมาชิก การพัฒนาผู้นำ และการมีส่วนร่วมของสมาชิก
- ประเมินสุขภาพของ chapter แก้ไขช่องว่างด้านผลการปฏิบัติงาน และดำเนินแผนแก้ไขที่อ้างอิงข้อมูล
- สรรหา พัฒนา และรักษาผู้อำนวยการ เอกอัครราชทูต และผู้อำนวยการฝ่ายเปิดตัวที่มีความสามารถ
- นำด้านการเริ่มงาน การฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ การโค้ช การให้คำปรึกษา และการให้ข้อเสนอแนะด้านผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งและกลุ่มผู้นำในอนาคต
- ดูแลให้ chapter มีแผนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ที่สนับสนุนความสำเร็จของสมาชิกและการดำเนินงานอย่างยั่งยืน
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วม การเข้าร่วม การรักษาสมาชิก การดึงดูดผู้เยี่ยมชม และการพัฒนาสมาชิก
- จัดและดำเนินการฝึกอบรมระดับพื้นที่ โครงการผู้นำ กิจกรรมยกย่องเชิดชู และโครงการริเริ่มด้านการเติบโต
- ดูแลงบประมาณ ทรัพยากร และลำดับความสำคัญด้านการดำเนินงาน
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายสนับสนุนสมาชิกเพื่อมอบประสบการณ์ที่สม่ำเสมอแก่สมาชิก
- ปฏิบัติตามนโยบายขององค์กรและมาตรฐานทางธุรกิจที่มีจริยธรรม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่พิสูจน์ได้ในการดูแลการเติบโตทางธุรกิจ ผลการขาย หรือผลลัพธ์ด้านการดำเนินงาน
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการออกแบบและดำเนินกลยุทธ์การเติบโตที่สร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้
- มีความรู้มั่นคงด้านการขาย การตลาด การรักษาลูกค้า และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
- มีประสบการณ์ในการบริหาร โค้ช และพัฒนาทีมที่มีผลการปฏิบัติงานสูง
- มีวิจารณญาณเชิงวิเคราะห์และทักษะการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดี รวมถึงการตีความข้อมูลและการวางแผนดำเนินการ
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
- มีแนวทางการเป็นผู้นำแบบผู้ประกอบการและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- สามารถทำงานเชิงรุกในภาคสนาม รวมถึงเดินทางประมาณ 60% ภายในตลาดที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์เป็นประจำ เคลื่อนไหวมือและข้อมือซ้ำ ๆ และวิเคราะห์งานผ่านหน้าจอเป็นเวลานานได้
- สามารถยกหรือเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักสูงสุด 10 ปอนด์เป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- แผนจูงใจมูลค่า $25,000
- เดินทางประมาณ 60% ภายในตลาดที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงานทั้งในสำนักงาน สำนักงานที่บ้าน และสถานที่ภาคสนาม
- การจ้างงานเต็มเวลา