
BNI Global je profesionální organizace zaměřená na networking založený na doporučeních. Pomáhá podnikatelům a obchodním profesionálům budovat vztahy založené na důvěře a získávat nové příležitosti prostřednictvím pravidelných strukturovaných setkání. Její globální komunita čítá více než 340 000 členů ve více než 11 300 pobočkách v 76 zemích, kde si členové vzájemně předávají doporučení a obchodní zkušenosti. BNI Global působí v profesních sítích souvisejících s marketingem, logistikou a cestováním a vytváří prostředí pro budování vztahů a rozvoj podnikání.
Oblastní ředitel, Massachusetts (práce na pracovišti) – BNI Global
Veďte růst členské základny, tržeb, udržení členů a rozvoj poboček BNI v celém Massachusetts. Zodpovídejte za tržní strategii, terénní týmy, řízení výkonnosti a iniciativy zapojení členů.
70 000 $ – 75 000 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Odpovídat za tržby, růst členské základny, udržení členů a celkovou obchodní výkonnost na svěřeném trhu
- Vytvářet a realizovat roční plány zaměřené na členství, udržení členů, spouštění poboček a tržby
- Rozšiřovat dosah na trhu, identifikovat příležitosti k proniknutí na trh a rozvíjet nové pobočky
- Budovat přehled potenciálních členů, příležitostí pro pobočky a kandidátů na vedoucí pozice
- Prověřovat trendy na trhu, metriky poboček a obchodní zprávy s cílem identifikovat rizika a příležitosti
- Spolupracovat s regionálním rozvojem na realizaci růstových plánů v souladu s prioritami trhu
- Nastavovat očekávání, KPI a standardy odpovědnosti pro ředitele, ambasadory a ředitele pro spouštění poboček
- Koučovat členy týmu v oblasti růstu poboček, udržení členů, konverze návštěvníků, rozvoje vedoucích pracovníků a zapojení členů
- Posuzovat stav poboček, řešit nedostatky ve výkonnosti a zavádět nápravné plány založené na datech
- Nábor, rozvoj a udržení výkonných ředitelů, ambasadorů a ředitelů pro spouštění poboček
- Vést adaptaci, školení, profesní rozvoj, koučování, mentoring a zpětnou vazbu k výkonu
- Vytvářet plány nástupnictví a rozvojové cesty pro budoucí vedoucí pracovníky
- Zajišťovat, aby pobočky udržovaly strategické růstové plány podporující úspěch členů a udržitelný provoz
- Rozvíjet zapojení a účast členů, jejich udržení, přitahování návštěvníků a rozvoj členů
- Organizovat a realizovat oblastní školení, programy rozvoje vedoucích pracovníků, akce oceňování a růstové iniciativy
- Dohlížet na rozpočty, zdroje a provozní priority
- Koordinovat spolupráci s provozem a podporou členů s cílem zajistit konzistentní zkušenost členů
- Dodržovat organizační zásady a etické standardy podnikání
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s vedením růstu podnikání, prodejní výkonnosti nebo provozních výsledků
- Prokázaná schopnost navrhovat a realizovat růstové strategie s měřitelnými výsledky
- Dobrá znalost prodeje, marketingu, udržení zákazníků a řízení výkonnosti
- Zkušenost s řízením, koučováním a rozvojem vysoce výkonných týmů
- Silný analytický úsudek a schopnost přijímat obchodní rozhodnutí včetně interpretace dat a plánování kroků
- Výborné komunikační, prezentační a vztahové dovednosti
- Podnikatelský přístup k vedení zaměřený na výsledky
- Ochota aktivně pracovat v terénu včetně cestování po svěřeném trhu přibližně 60 % času
- Schopnost pravidelně používat počítač, provádět opakované pohyby rukou a zápěstí a dlouhodobě analyzovat informace na obrazovce
- Schopnost příležitostně zvedat nebo přemisťovat předměty o hmotnosti až 10 liber
Benefity
- Motivační program v hodnotě $25,000
- Cestování po svěřeném trhu přibližně 60 % času
- Práce v kanceláři, domácí kanceláři a v terénu
- Práce na plný úvazek