BNI Global — кәсіпкерлер мен бизнес мамандарына құрылымдалған, тұрақты кездесулер арқылы сенімді байланыстар орнатып, жаңа мүмкіндіктер жасауға көмектесетін кәсіби рефералдық нетворкинг ұйымы. Оның жаһандық қауымдастығы 76 елдегі 11 300-ден астам бөлімге біріктірілген 340 000-нан аса мүшені қамтиды, ал мүшелер бір-бірімен рефералдар мен бизнеске қатысты тәжірибелерімен бөліседі. Маркетинг, логистика және саяхатқа қатысты кәсіби желілерде жұмыс істейтін BNI Global қарым-қатынас орнату мен бизнесті дамытуға арналған ынтымақтастық ортасын ұсынады.
Массачусетс бойынша өңірлік директор (кеңседе) – BNI Global
Массачусетс бойынша BNI ұйымының мүшелер санын арттыруға, кіріске, мүшелерді сақтап қалуға және бөлімдерді дамытуға жетекшілік етіңіз. Нарық стратегиясын, көшпелі командаларды, нәтижелілікті басқаруды және мүшелермен өзара әрекеттесу бастамаларын қадағалаңыз.
Америка Құрама Штаттары
Массачусетс70 000 $ – 75 000 $ / жыл
КеңседеТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліДиректорСипаттама
- Бекітілген нарықтағы кіріске, мүшелер санының өсуіне, мүшелерді сақтап қалуға және жалпы бизнес нәтижелеріне жауап беру
- Мүшелікке, мүшелерді сақтап қалуға, бөлім ашуға және кіріске бағытталған жылдық жоспарларды әзірлеу және іске асыру
- Нарық ауқымын кеңейту, нарыққа ену мүмкіндіктерін анықтау және жаңа бөлімдер дамыту
- Әлеуетті мүшелердің, бөлім мүмкіндіктерінің және көшбасшылыққа үміткерлердің тізбегін қалыптастыру
- Тәуекелдер мен мүмкіндіктерді анықтау үшін нарық үрдістерін, бөлім көрсеткіштерін және бизнес есептерін талдау
- Нарық басымдықтарына сай өсу жоспарларын іске асыру үшін Өңірлік даму бөлімімен жұмыс істеу
- Директорлар, Елшілер және Іске қосу директорлары үшін күтулерді, KPI көрсеткіштерін және есептілік стандарттарын белгілеу
- Команда мүшелеріне бөлімнің өсуі, мүшелерді сақтап қалу, келушілерді мүшеге айналдыру, көшбасшылықты дамыту және мүшелермен өзара әрекеттесу бойынша коучинг жүргізу
- Бөлімдердің жағдайын бағалау, нәтижелілік алшақтықтарын жою және деректерге негізделген түзету жоспарларын іске асыру
- Мықты Директорларды, Елшілерді және Іске қосу директорларын жұмысқа қабылдау, дамыту және ұстап қалу
- Жұмысқа бейімдеу, оқыту, кәсіби даму, коучинг, тәлімгерлік және нәтижелілік туралы кері байланыс үдерістерін басқару
- Мұрагерлік жоспарлар мен көшбасшылық резервін дамыту
- Бөлімдердің мүшелер табысын және тұрақты операцияларды қолдайтын стратегиялық өсу жоспарларын сақтауын қамтамасыз ету
- Мүшелердің қатысуын, белсенділігін, сақталуын, келушілерді тартуды және мүшелердің дамуын ілгерілету
- Өңірлік оқытуды, көшбасшылық бағдарламаларын, марапаттау іс-шараларын және өсу бастамаларын ұйымдастыру және өткізу
- Бюджеттерді, ресурстарды және операциялық басымдықтарды қадағалау
- Мүшелерге тұрақты қызмет көрсету үшін Операциялар және Мүшелерді қолдау бөлімдерімен үйлестіру
- Ұйым саясаты мен этикалық бизнес стандарттарын сақтау
Талаптар
- Бизнестің өсуін, сату нәтижелерін немесе операциялық көрсеткіштерді қадағалауда дәлелденген көшбасшылық тәжірибесі
- Өлшенетін нәтижелерге жеткізетін өсу стратегияларын әзірлеу және іске асыру қабілеті дәлелденген болуы
- Сату, маркетинг, клиенттерді ұстап қалу және нәтижелілікті басқару салаларын жақсы білу
- Нәтижелілігі жоғары командаларды басқару, коучинг жүргізу және дамыту тәжірибесі
- Деректерді түсіндіру мен іс-қимыл жоспарлауды қоса алғанда, мықты аналитикалық пайымдау және іскерлік шешім қабылдау дағдылары
- Керемет коммуникация, таныстырылым жасау және қарым-қатынас орнату қабілеттері
- Кәсіпкерлік және нәтижеге бағытталған көшбасшылық тәсіл
- Бекітілген нарық аумағында шамамен 60% сапар жасауды қоса алғанда, далада белсенді жұмыс істей алу
- Компьютерді тұрақты пайдалануға, қол мен білектің қайталанатын қозғалыстарына және экран алдында ұзақ талдау жасауға дайын болу
- Кейде салмағы 10 фунтқа дейінгі заттарды көтеру немесе жылжыту қабілеті
Артықшылықтар
- 25 000 долларлық ынталандыру жоспары
- Бекітілген нарық аумағында шамамен 60% сапар
- Кеңсе, үй кеңсесі және дала жағдайларында жұмыс істеу
- Толық жұмыс күні