BNI Global
BNI Global
501 – 1000 Zaposleni
LogistikaPotovanjaTrženje
BNI Global je organizacija za profesionalno mreženje na podlagi priporočil, ki podjetnikom in poslovnim strokovnjakom pomaga graditi zaupanja vredne povezave ter ustvarjati priložnosti s strukturiranimi rednimi srečanji. Njena globalna skupnost obsega več kot 340.000 članov v več kot 11.300 poglavjih v 76 državah, pri čemer člani izmenjujejo priporočila in poslovna spoznanja. BNI Global deluje na področjih trženja, logistike in strokovnih mrež, povezanih s potovanji, ter zagotavlja sodelovalno okolje za vzpostavljanje odnosov in razvoj poslovanja.

Območni direktor, Massachusetts (delo na lokaciji) – BNI Global

Vodite rast članstva, prihodke, zadržanje članov in razvoj podružnic BNI po celotnem Massachusettsu. Nadzirate tržno strategijo, terenske ekipe, upravljanje uspešnosti in pobude za vključevanje članov.

Opis

  • Skrbeti za prihodke, rast članstva, zadržanje članov in splošno poslovno uspešnost na dodeljenem trgu
  • Ustvarjati in izvajati letne načrte, usmerjene v članstvo, zadržanje članov, ustanavljanje podružnic in prihodke
  • Širiti doseg na trgu, prepoznavati priložnosti za prodor in razvijati nove podružnice
  • Graditi baze potencialnih članov, priložnosti za podružnice in kandidatov za vodstvene položaje
  • Pregledovati tržne trende, kazalnike podružnic in poslovna poročila za prepoznavanje tveganj in priložnosti
  • Sodelovati z regionalnim razvojem pri izvajanju načrtov rasti, usklajenih s tržnimi prednostnimi nalogami
  • Določati pričakovanja, ključne kazalnike uspešnosti in standarde odgovornosti za direktorje, ambasadorje in direktorje za zagon podružnic
  • Koučati člane ekipe na področju rasti podružnic, zadržanja članov, konverzije obiskovalcev, razvoja vodij in vključevanja članov
  • Ocenjevati zdravje podružnic, odpravljati vrzeli v uspešnosti in izvajati korektivne načrte, temelječe na podatkih
  • Pridobivati, razvijati in zadržati kakovostne direktorje, ambasadorje in direktorje za zagon podružnic
  • Voditi uvajanje, usposabljanje, strokovni razvoj, koučing, mentorstvo in povratne informacije o uspešnosti
  • Razvijati načrte nasledstva in vodstvene bazene
  • Zagotavljati, da podružnice vzdržujejo strateške načrte rasti, ki podpirajo uspeh članov in trajnostno poslovanje
  • Spodbujati vključevanje in sodelovanje članov, njihovo zadržanje, privabljanje obiskovalcev in razvoj članov
  • Organizirati in izvajati območna usposabljanja, vodstvene programe, dogodke priznanja in pobude za rast
  • Nadzirati proračune, vire in operativne prednostne naloge
  • Usklajevati z operativno ekipo in podporo članom za zagotavljanje enotne izkušnje članov
  • Spoštovati organizacijske politike in etične poslovne standarde

Zahteve

  • Dokazane vodstvene izkušnje z nadzorom poslovne rasti, prodajne uspešnosti ali operativnih rezultatov
  • Dokazana sposobnost oblikovanja in izvajanja strategij rasti, ki prinašajo merljive rezultate
  • Dobro poznavanje prodaje, trženja, zadržanja strank in upravljanja uspešnosti
  • Izkušnje z vodenjem, koučingom in razvojem visoko uspešnih ekip
  • Močna analitična presoja in sposobnost poslovnega odločanja, vključno z razlago podatkov in načrtovanjem ukrepov
  • Odlične komunikacijske, predstavitvene in sposobnosti vzpostavljanja odnosov
  • Podjetniški pristop k vodenju, usmerjen v rezultate
  • Sposobnost aktivnega dela na terenu, vključno s približno 60 % potovanj znotraj dodeljenega trga
  • Udobje pri redni uporabi računalnika, ponavljajočih se gibih rok in zapestij ter dolgotrajni analizi na zaslonu
  • Sposobnost občasnega dvigovanja ali premikanja predmetov, težkih do 10 funtov

Ugodnosti

  • Spodbujevalni načrt v višini 25.000 ameriških dolarjev
  • Približno 60 % potovanj znotraj dodeljenega trga
  • Delo v pisarni, domači pisarni in na terenu
  • Zaposlitev za polni delovni čas