Beth Israel Lahey Health
Beth Israel Lahey Health

Beth Israel Lahey Health ialah sistem penjagaan kesihatan yang melayani komuniti di seluruh Massachusetts dan New Hampshire melalui hospital, pusat penjagaan khusus dan rangkaian luas perkhidmatan klinikal. Portfolio penjagaannya merangkumi perkhidmatan kecemasan, penjagaan primer, penjagaan segera, ortopedik, kesihatan tingkah laku, farmasi dan penjagaan di rumah, bagi menyokong pesakit pada pelbagai peringkat dan keperluan.

Dengan 39,000 ahli pasukan, Beth Israel Lahey Health menggabungkan penjagaan pesakit dengan penyelidikan dan pendidikan perubatan. Operasi penjagaan kesihatan serta insurans kesihatannya mencerminkan tumpuan untuk meningkatkan kesihatan komuniti sambil menyediakan penjagaan yang terselaras dan diperibadikan.

Analis Integritas Pendapatan

Mendukung pencatatan pendapatan layanan profesional dan rumah sakit Beth Israel Lahey Health dengan meningkatkan alur kerja penagihan dan memantau kepatuhan penggantian biaya. Peran ini melibatkan sistem Epic, data chargemaster, pelaporan, serta tim siklus pendapatan.

Deskripsi

  • Mendukung operasional siklus pendapatan di lokasi layanan profesional, fasilitas rumah sakit, tim penagihan, analis Epic, serta pimpinan keuangan dan siklus pendapatan.
  • Mewakili Patient Financial Services dalam rapat lintas departemen, keuangan, dan siklus pendapatan, baik di lokasi kerja maupun di luar lokasi.
  • Meninjau alur kerja pencatatan tagihan dan merekomendasikan cara untuk meningkatkan pencatatan pendapatan layanan profesional dan fasilitas.
  • Menilai perubahan kebijakan pembayar, peraturan, dan kontrak; menyampaikan temuan serta menyusun rancangan pengendalian internal dan pembaruan operasional terkait.
  • Memantau dan menganalisis laporan pendapatan, tagihan terlambat, WQ, Revenue Guardian, Charge Review, Router Review, dan Claim Edit.
  • Berkoordinasi dengan analis Epic mengenai modul pencatatan tagihan, peningkatan perangkat lunak, pengujian, dan penerapan.
  • Menyiapkan dan memelihara laporan produktivitas departemen.
  • Membantu mengembangkan, menerapkan, melatih, memelihara, dan melaporkan inisiatif pencatatan pendapatan.
  • Mengikuti perkembangan layanan kesehatan baru dan kebijakan chargemaster, serta melakukan audit internal.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pencatatan pendapatan elektronik, formulir kunjungan saat sistem tidak tersedia, dan daftar preferensi tagihan.
  • Memantau aturan, peraturan, dan panduan pengodean, penagihan, serta penggantian biaya; memperbarui Epic dan memberi tahu pimpinan tentang perubahan penting.
  • Berkontribusi pada inisiatif pendapatan yang kompleks, audit, investigasi penipuan atau penyalahgunaan, serta proyek pimpinan senior.
  • Mengembangkan, melacak, dan melaporkan data dasbor KPI bulanan dan tahunan.
  • Menemukan peluang perbaikan pada pesanan klinis, dokumentasi, dan daftar preferensi; merekomendasikan pembaruan dan membuat tiket perbaikan Epic.

Persyaratan

  • Gelar associate, diutamakan dalam bidang bisnis atau keuangan. Jika tidak memiliki gelar, diperlukan empat tahun tambahan pengalaman siklus pendapatan layanan kesehatan di luar lima tahun yang disebutkan di bawah.
  • Kemampuan menggunakan Epic atau sertifikasi Charge Description Master.
  • Pengalaman siklus pendapatan layanan kesehatan minimal dua tahun.
  • Pengetahuan kerja luas tentang praktik penagihan medis dan rumah sakit, perangkat lunak penagihan, asuransi kesehatan, dan peraturan CMS.
  • Pengetahuan tentang prinsip pengodean CPT, HCPCS, dan ICD-10.
  • Pengetahuan tentang Epic atau perangkat lunak ADT atau penagihan rumah sakit terkait.
  • Mahir memasukkan data di komputer pribadi dan sistem elektronik.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menafsirkan laporan keuangan.
  • Mampu merumuskan masalah, mengumpulkan data, menetapkan fakta, menarik kesimpulan, dan memberikan rekomendasi yang tepat.
  • Mampu menganalisis informasi, berpikir kreatif, dan mempertimbangkan berbagai pilihan.
  • Teliti, terorganisasi dengan baik, mampu menangani beberapa tugas sekaligus, dan mahir menggunakan Excel.
  • Wajib menerima vaksin influenza sebagai syarat kerja.

Tunjangan

  • Vaksinasi influenza diwajibkan sebagai syarat kerja.
  • Kemungkinan memperoleh tambahan upah untuk giliran kerja tertentu, pembayaran siaga, upah premium, dan upah lembur, jika berlaku.

Lowongan Terkait