Beth Israel Lahey Health — це система охорони здоров’я, яка обслуговує громади Массачусетсу та Нью-Гемпширу через лікарні, спеціалізовані медичні центри й широку мережу клінічних послуг. Її спектр допомоги охоплює екстрену, первинну та невідкладну медичну допомогу, ортопедію, охорону психічного здоров’я, фармацевтичні послуги й догляд удома, підтримуючи пацієнтів із різними потребами на різних етапах життя.
У Beth Israel Lahey Health працюють 39 000 членів команди, а надання медичної допомоги поєднується з медичними дослідженнями та освітою. Діяльність організації у сферах охорони здоров’я та медичного страхування відображає прагнення покращувати здоров’я громад і водночас забезпечувати скоординовану та персоналізовану допомогу.
Аналітик з контролю доходів
Допомагайте обліковувати доходи від професійних і лікарняних послуг Beth Israel Lahey Health, удосконалюючи процеси виставлення рахунків і контролюючи дотримання правил відшкодування. Робота охоплює системи Epic, дані довідника послуг і тарифів, звітність та взаємодію з командами управління доходами.
Опис
- Підтримувати роботу циклу управління доходами в підрозділах професійних послуг і лікарняних закладах, взаємодіючи з командами виставлення рахунків, аналітиками Epic і керівниками фінансових підрозділів та управління доходами.
- Представляти Patient Financial Services на міжвідомчих зустрічах, нарадах фінансових підрозділів і команд управління доходами, як на території організації, так і поза нею.
- Аналізувати процеси обліку нарахувань і пропонувати способи покращити облік доходів від професійних і лікарняних послуг.
- Оцінювати зміни політик платників, нормативних вимог і договорів; повідомляти про висновки, розробляти відповідні внутрішні засоби контролю та оновлення операційних процесів.
- Відстежувати й аналізувати звіти про доходи, пізні нарахування, WQ, Revenue Guardian, Charge Review, Router Review і Claim Edit.
- Координувати з аналітиками Epic роботу над модулями обліку нарахувань, оновленнями програмного забезпечення, тестуванням і впровадженням.
- Готувати й підтримувати звіти про продуктивність підрозділу.
- Допомагати розробляти, впроваджувати й підтримувати ініціативи з обліку доходів, навчати працівників і готувати звітність щодо них.
- Стежити за появою нових медичних послуг і змінами політик довідника послуг і тарифів, проводити внутрішні аудити.
- Розробляти й підтримувати електронні системи обліку доходів, форми реєстрації випадків на час простою систем і списки бажаних нарахувань.
- Відстежувати правила й нормативні вимоги до кодування, виставлення рахунків і відшкодування; оновлювати Epic і повідомляти керівництво про суттєві зміни.
- Брати участь у складних ініціативах з управління доходами, аудитах, розслідуваннях випадків шахрайства чи зловживань, а також проєктах вищого керівництва.
- Розробляти, відстежувати й надавати дані для щомісячних і річних панелей ключових показників ефективності.
- Виявляти можливості покращити клінічні призначення, документацію та списки уподобань; рекомендувати оновлення й створювати заявки Epic Remedy.
Вимоги
- Ступінь молодшого спеціаліста, бажано в галузі бізнесу або фінансів. За відсутності ступеня потрібно на чотири роки більше досвіду роботи з циклом управління доходами у сфері охорони здоров’я понад зазначені нижче п’ять років.
- Досвід роботи з Epic або сертифікація з Charge Description Master.
- Щонайменше два роки досвіду роботи з циклом управління доходами у сфері охорони здоров’я.
- Широкі практичні знання медичного й лікарняного білінгу, програм для виставлення рахунків, медичного страхування та нормативних вимог CMS.
- Знання принципів кодування CPT, HCPCS та ICD-10.
- Знання Epic або подібного лікарняного програмного забезпечення для ADT чи виставлення рахунків.
- Упевнене внесення даних на комп’ютері та в електронних системах.
- Уміння читати, аналізувати й інтерпретувати фінансові звіти.
- Уміння визначати проблеми, збирати дані, встановлювати факти, робити висновки й надавати обґрунтовані рекомендації.
- Уміння аналізувати інформацію, творчо мислити й оцінювати альтернативи.
- Уважність до деталей, розвинені організаційні навички, уміння працювати над кількома завданнями та володіння Excel.
- Для працевлаштування необхідно пройти вакцинацію проти грипу.
Переваги
- Вакцинація проти грипу є умовою працевлаштування.
- Можливі доплати за зміни, чергування за викликом, роботу з підвищеною оплатою та понаднормову роботу, якщо це застосовно.