Beth Israel Lahey Health ialah sistem penjagaan kesihatan yang melayani komuniti di seluruh Massachusetts dan New Hampshire melalui hospital, pusat penjagaan khusus dan rangkaian luas perkhidmatan klinikal. Portfolio penjagaannya merangkumi perkhidmatan kecemasan, penjagaan primer, penjagaan segera, ortopedik, kesihatan tingkah laku, farmasi dan penjagaan di rumah, bagi menyokong pesakit pada pelbagai peringkat dan keperluan.
Dengan 39,000 ahli pasukan, Beth Israel Lahey Health menggabungkan penjagaan pesakit dengan penyelidikan dan pendidikan perubatan. Operasi penjagaan kesihatan serta insurans kesihatannya mencerminkan tumpuan untuk meningkatkan kesihatan komuniti sambil menyediakan penjagaan yang terselaras dan diperibadikan.
Penganalisis Integriti Hasil
Menyokong pemerolehan hasil perkhidmatan profesional dan hospital Beth Israel Lahey Health dengan menambah baik aliran kerja pengebilan serta memantau pematuhan pembayaran balik. Peranan ini melibatkan sistem Epic, data chargemaster, pelaporan dan pasukan kitaran hasil.
Penerangan
- Menyokong operasi kitaran hasil merentas lokasi perkhidmatan profesional, kemudahan hospital, pasukan pengebilan, penganalisis Epic serta pemimpin kewangan dan kitaran hasil.
- Mewakili Patient Financial Services dalam mesyuarat merentas jabatan, kewangan dan kitaran hasil, sama ada di lokasi atau di luar lokasi.
- Menyemak aliran kerja tangkapan caj dan mencadangkan cara untuk menambah baik pemerolehan hasil perkhidmatan profesional dan kemudahan.
- Menilai perubahan dasar pembayar, kawal selia dan kontrak; menyampaikan dapatan serta merangka kawalan dalaman dan kemas kini operasi berkaitan.
- Memantau dan menganalisis laporan hasil, caj lewat, WQ, Revenue Guardian, Charge Review, Router Review dan Claim Edit.
- Menyelaras dengan penganalisis Epic tentang modul tangkapan caj, naik taraf perisian, pengujian dan pelaksanaan.
- Menyediakan dan menyelenggara laporan produktiviti jabatan.
- Membantu membangunkan, melaksanakan, melatih, menyelenggara dan melaporkan inisiatif tangkapan hasil.
- Mengikuti perkembangan perkhidmatan penjagaan kesihatan baharu dan dasar chargemaster, serta menjalankan audit dalaman.
- Membangunkan dan menyelenggara sistem tangkapan hasil elektronik, borang pertemuan ketika sistem tergendala dan senarai pilihan caj.
- Menjejak peraturan, kawal selia dan garis panduan pengekodan, pengebilan serta pembayaran balik; mengemas kini Epic dan memaklumkan perubahan penting kepada kepimpinan.
- Menyumbang kepada inisiatif hasil yang kompleks, audit, penyiasatan penipuan atau penyalahgunaan dan projek kepimpinan kanan.
- Membangunkan, menjejak dan melaporkan data papan pemuka KPI bulanan dan tahunan.
- Mengenal pasti peluang penambahbaikan dalam pesanan klinikal, dokumentasi dan senarai pilihan; mencadangkan kemas kini dan membuat tiket pembaikan Epic.
Keperluan
- Ijazah bersekutu, sebaik-baiknya dalam perniagaan atau kewangan. Tanpa ijazah, diperlukan empat tahun tambahan pengalaman kitaran hasil penjagaan kesihatan melebihi lima tahun yang dinyatakan di bawah.
- Mahir menggunakan Epic atau mempunyai pensijilan Charge Description Master.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam kitaran hasil penjagaan kesihatan.
- Pengetahuan kerja yang luas tentang amalan pengebilan perubatan dan hospital, perisian pengebilan, insurans kesihatan dan peraturan CMS.
- Pengetahuan tentang prinsip pengekodan CPT, HCPCS dan ICD-10.
- Pengetahuan tentang Epic atau perisian ADT atau pengebilan hospital yang berkaitan.
- Mahir memasukkan data menggunakan PC dan sistem elektronik.
- Mampu membaca, menganalisis dan mentafsir laporan kewangan.
- Mampu mentakrif masalah, mengumpul data, menetapkan fakta, membuat kesimpulan dan memberikan saranan yang tepat.
- Mampu menganalisis maklumat, berfikir secara kreatif dan menimbang pilihan.
- Teliti, mempunyai kemahiran organisasi yang kukuh, mampu mengendalikan pelbagai tugas dan mahir menggunakan Excel.
- Wajib menerima vaksin influenza sebagai syarat pekerjaan.
Faedah
- Vaksinasi influenza diwajibkan sebagai syarat pekerjaan.
- Kemungkinan mendapat bayaran tambahan syif, bayaran panggilan tugas, bayaran premium dan bayaran kerja lebih masa, jika berkenaan.