Beth Israel Lahey Health
Beth Israel Lahey Health

Beth Israel Lahey Health er et helsevesen som betjener lokalsamfunn i Massachusetts og New Hampshire gjennom sykehus, spesialiserte behandlingssentre og et bredt nettverk av kliniske tjenester. Tjenestetilbudet omfatter akuttbehandling, primærhelsetjenester, legevakt, ortopedi, psykisk helsevern, apotektjenester og hjemmesykepleie, og støtter pasienter i ulike livsfaser og med ulike behov.

Med 39 000 medarbeidere kombinerer Beth Israel Lahey Health pasientbehandling med medisinsk forskning og utdanning. Virksomheten innen helse- og omsorgstjenester samt helseforsikring gjenspeiler et fokus på å forbedre folkehelsen i lokalsamfunnene og samtidig levere koordinert og individuelt tilpasset behandling.

Analytiker for inntektsintegritet

Støtt Beth Israel Lahey Healths inntektsføring for behandlingstjenester og sykehus ved å forbedre faktureringsarbeidsflyter og følge opp etterlevelse av refusjonsregler. Rollen omfatter Epic-systemer, chargemasterdata, rapportering og samarbeid med inntektssyklusteam.

Beskrivelse

  • Støtte drift av inntektssyklusen ved behandlingssteder og sykehus, samt hos faktureringsteam, Epic-analytikere og ledere innen økonomi og inntektssyklus.
  • Representere Patient Financial Services på møter på tvers av avdelinger og på møter om økonomi og inntektssyklus, både på og utenfor arbeidsstedet.
  • Gjennomgå arbeidsflyter for registrering av behandlingskostnader og anbefale måter å forbedre inntektsføringen for behandlingstjenester og sykehus.
  • Vurdere endringer i betalerretningslinjer, regelverk og avtaler, formidle funn og utarbeide forslag til tilhørende interne kontroller og driftsoppdateringer.
  • Overvåke og analysere rapporter om inntekter, sene kostnader, WQ, Revenue Guardian, Charge Review, Router Review og Claim Edit.
  • Koordinere med Epic-analytikere om moduler for kostnadsregistrering, programvareoppgraderinger, testing og implementering.
  • Utarbeide og vedlikeholde rapporter om avdelingens produktivitet.
  • Bidra til å utvikle, implementere, lære opp i, vedlikeholde og rapportere om initiativer for inntektsføring.
  • Holde seg oppdatert om nye helsetjenester og chargemaster-retningslinjer, og gjennomføre interne revisjoner.
  • Utvikle og vedlikeholde elektroniske systemer for inntektsføring, skjemaer for pasientbesøk ved systemavbrudd og lister over foretrukne kostnader.
  • Følge regler, forskrifter og retningslinjer for koding, fakturering og refusjon; oppdatere Epic og informere ledelsen om vesentlige endringer.
  • Bidra til komplekse inntektsinitiativer, revisjoner, undersøkelser av svindel eller misbruk og prosjekter for toppledelsen.
  • Utvikle, følge opp og rapportere månedlige og årlige KPI-data for dashbord.
  • Finne forbedringsmuligheter i kliniske bestillinger, dokumentasjon og lister over foretrukne kostnader; anbefale oppdateringer og opprette Epic-saker for utbedring.

Krav

  • Associategrad, helst innen bedriftsøkonomi eller finans. Uten grad kreves fire ekstra års erfaring med inntektssyklus i helsetjenesten utover de fem årene som er angitt nedenfor.
  • God kompetanse i Epic eller sertifisering i Charge Description Master.
  • Minst to års erfaring med inntektssyklus i helsetjenesten.
  • Bred praktisk kunnskap om faktureringspraksis for medisinske tjenester og sykehus, faktureringsprogramvare, helseforsikring og CMS-regelverk.
  • Kunnskap om kodingsprinsippene CPT, HCPCS og ICD-10.
  • Kunnskap om Epic eller relatert ADT- eller faktureringsprogramvare for sykehus.
  • Beherske dataregistrering på PC og i elektroniske systemer.
  • Evne til å lese, analysere og tolke økonomiske rapporter.
  • Evne til å definere problemer, samle inn data, fastslå fakta, trekke konklusjoner og gi velbegrunnede anbefalinger.
  • Evne til å analysere informasjon, tenke kreativt og vurdere alternativer.
  • Nøyaktighet, gode organisatoriske ferdigheter, evne til å håndtere flere oppgaver og gode Excel-ferdigheter.
  • Influensavaksine er et krav for ansettelse.

Fordeler

  • Influensavaksine er et krav for ansettelse.
  • Mulighet for skifttillegg, betaling for tilkallingsvakt, ekstra betaling og overtidsbetaling der det er aktuelt.