Saputo Inc.
Saputo Inc.
A Saputo Inc. globális élelmiszergyártó vállalat, amely tejtermékekre összpontosít, köztük a Saputo Dairy UK márkanév alatt forgalmazott sajtokra és tejtermék-alapú kenhető készítményekre. Termékportfóliójában a változó táplálkozási igényekhez igazodó, vegán tanúsítvánnyal rendelkező és tejmentes termékek is megtalálhatók. A vállalat működése során kiemelt figyelmet fordít az élelmiszerminőségre és -biztonságra, a felelős beszerzésre, a környezeti szempontokra, valamint a termékinnovációra. Az 1954-ig visszanyúló múlttal rendelkező Saputo széles körű karrierlehetőségeket kínál az élelmiszer-előállítás, a gyártás, a minőségbiztosítás, az ellátási lánc és a kapcsolódó üzleti területek iránt érdeklődők számára.

Senior IT-elemző, Workday HCM-integrációk – Saputo, hibrid munkavégzés

A Saputo senior IT-elemzőt keres a Workday HCM-integrációk fejlesztésére és támogatására a HR- és kapcsolódó vállalati rendszerekben. A munkakör a HR-igényeket technikai megoldásokká alakítja, miközben Kanada és Észak-Amerika csapatait támogatja.

Leírás

  • Együttműködés az üzleti érdekelt felekkel, a HCM IT-munkatársaival és a többfunkciós csapatokkal HR-üzleti és technológiai megoldások szállítása érdekében
  • Workday HCM-integrációk kiépítése, támogatása és karbantartása belső és külső HR-, valamint nem HR-platformokkal, többek között az ADP, a WorkforceSoftware, az iChris Payroll és a ResourceLink Payroll rendszerekkel
  • Workday-integrációk elemzése, tervezése, fejlesztése, tesztelése, bevezetése és karbantartása Workday Studio és .NET (C#) alkalmazások használatával
  • Az üzleti igények egyértelmű funkcionális és technikai követelményekké, valamint specifikációkká alakítása
  • Az integrációs megközelítések értékelése, megoldási lehetőségek tervezése és részletes ráfordításbecslések készítése
  • A HR-alkalmazások bevezetésének, üzembe helyezésének és folyamatos működésének támogatása, különös tekintettel a Workday-integrációkra
  • A HCM-alkalmazások életciklusának kezelése a követelmények feltárásától és a megoldástervezéstől a fejlesztésen, tesztelésen, üzembe helyezésen és a fokozott támogatási időszakon át
  • Az integrációs követelmények és problémák felmérése, majd hatékony megoldások ajánlása
  • Az integrációs alternatívák, függőségek és többfunkciós hatások áttekintése és dokumentálása
  • Strukturált végigvezetések vezetése IT-munkatársak és üzleti felhasználók számára
  • Együttműködés elemzőkkel, szakértőkkel, építészekkel és szoftverszállítókkal az architektúra irányáról, ütemtervekről, szabványokról és irányításról
  • Éles környezeti problémák diagnosztizálása és megoldása rendes munkaidőben, szükség esetén pedig azon kívül is
  • A Workday HCM-modulokra, köztük a Core HCM, Recruitment, Onboarding, Benefits, Learning, Absence, valamint a kanadai és amerikai bérszámfejtés területére kiterjedő funkcionális és technikai szaktudás bővítése
  • A Workday HCM-integrációk vezető gyakorlatainak naprakész követése
  • Együttműködés a különböző földrajzi helyeken és időzónákban dolgozó üzleti és IT-csapatokkal

Követelmények

  • Informatikai rendszerek, mérnöki tudományok, üzleti adminisztráció vagy ezzel egyenértékű területen szerzett alap- vagy mesterfokú diploma
  • Szakmai tapasztalat Workday HR-integrációk terén kötelező
  • Mélyreható, gyakorlati tapasztalat a Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, REST és SOAP API-k, XML/XSLT, valamint a Document Transformation használatában
  • Széles körű Workday HCM-integrációk fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • Workday HCM-bevezetési projektekben szerzett tapasztalat
  • Legalább négy év jelentős Workday HCM-integrációs fejlesztési tapasztalat
  • Legalább öt év Workday HR-bevezetési tapasztalat, erős HR-integrációs szakértelemmel és üzleti ítélőképességgel
  • A HR-folyamatok, valamint azok más területekkel, például a pénzüggyel és a projektmenedzsmenttel való kapcsolatainak ismerete
  • Integrációs szakértőként szerzett tapasztalat több Workday-bevezetésben a követelmények, a megoldástervezés, a konfiguráció vagy fejlesztés, a tesztelés, az üzembe helyezés és a támogatás területén
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Készség eredményes kapcsolatok kialakítására belső csapatokkal és külső partnerekkel
  • Képesség hatékony együttműködésre globális csapattal és minden szintű érdekelt féllel
  • Magabiztos munkavégzés összetett, gyors ütemű projektkörnyezetben, ahol munkafolyamatok, csapatok, üzleti egységek, régiók, időzónák és nyelvek közötti függőségek vannak
  • Kíváncsiság, tanulási hajlandóság és gyakorlatias, közvetlen munkastílus
  • Microsoft Office, ezen belül a Word, PowerPoint és Excel, valamint a SharePoint magabiztos használata
  • Folyékony szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
  • A francia nyelv szóbeli ismerete előnyt jelent
  • Más HR-alkalmazások és rendszerek integrálásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat vagy elismert projektmenedzsment-program elvégzése előnyt jelent
  • Képesség angolul és franciául szóban és írásban kommunikálni, valamint együttműködni a québeci, Kanada más részein és Észak-Amerika-szerte dolgozó kollégákkal és érdekelt felekkel

Juttatások

  • Átfogó csoportos biztosítási fedezet
  • Munkáltatói hozzájárulással működő csoportos nyugdíjterv
  • Telemedicina- és támogató szolgáltatások a munkavállalók és családtagjaik számára
  • Munkáltatói hozzájárítással működő munkavállalói részvényprogram
  • Fizetett szülői szabadság
  • Fizetett betegszabadság, szabadon felhasználható ünnepnapok és egy önkéntes nap
  • Hozzáférés kollektív RRSP-hez és TFSA-hoz
  • Képzési és szakmai fejlődési programok
  • A részleg igényeihez igazodó, a munkarendet, a munkavégzés helyét és a szabadságot lefedő Saputo Flex rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • A munkavállalók és családtagjaik számára szervezett programok
  • Kedvezmények a Saputo termékeire

Kapcsolódó állások

EY

Microsoft társberuházási vezető elemző, vezető beosztású munkatárs

EY

Az EY-nál koordinálja a Microsoft társberuházási programjainak irányítását, finanszírozását és portfóliójelentéseit. Támogassa a mesterséges intelligenciára épülő növekedési kezdeményezéseket és a kereskedelmi hasznosítást az érintettekkel együttműködve.

Megnyitás
MTN Uganda

Vezető, IFRS 9 céltartalékok, jövedelmezőség és kockázati étvágy

MTN Uganda
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2CFintechTávközlés

Irányítsa az MTN South Africa IFRS 9 szerinti hitelveszteség-céltartalékait, jövedelmezőségi modellezését és hitelkockázati étvágyának elemzését. A munkakörhöz a költségvetés, az auditok, a projektek és a hitelelemzési munkatársak felügyelete is hozzátartozik.

Megnyitás
BeOne Medicines

Pénzügyi transzformációért felelős szenior igazgató

BeOne Medicines

Vezesse a vállalati pénzügyi transzformációt a globális biogyógyszeripari vállalatnál, a BeOne Medicinesnél. Modernizálja a pénzügyi rendszereket, adatokat, folyamatokat és működési modelleket, miközben tanácsot ad a felső vezetőknek.

Megnyitás
Delivery Hero

Junior 3PL ügyfélkapcsolati menedzser, flottaműveletek — Spanyolország (távmunka)

Delivery Hero

Irányítsa a Glovo spanyolországi kiszállítási piacterének logisztikai partnerkapcsolatait. Flottaadatokkal és kereskedelmi tárgyalásokkal javítsa a működés méretezhetőségét és jövedelmezőségét.

Megnyitás
UFG Insurance

Befektetési jelentésekért felelős vezető könyvelő

UFG Insurance
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

A UFG Insurance befektetési könyvelési és jelentési tevékenységét irányítja, felügyelve a pénzügyi kimutatásokat, értékeléseket, kontrollokat, auditokat és a jelentési folyamatok fejlesztését.

Megnyitás
atomos wealth

Pénzügyi tervezési tanácsadás minőségellenőre

atomos wealth
201 – 500 Alkalmazottak
Pénzügy

Az Atomos Wealthnél pénzügyi tervezési ügyiratokat, alkalmassági értékeléseket és megfelelőségi dokumentációt vizsgál. Kockázatokat tár fel, és segít biztosítani, hogy az ügyfeleknek tett ajánlások megfeleljenek az előírásoknak.

Megnyitás
Phoenix Group

Nem pénzügyi kockázati vezető, privát piacok

Phoenix Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségbiztosításPénzügy

Felügyeli a privát piacok és a nyugdíjtevékenységek működési kockázatait, független második vonalbeli kontrollt és irányítási felügyeletet biztosít. Kockázatkezelési kérdésekben és újonnan felmerülő ügyekben tanácsot ad a felső vezetésnek.

Megnyitás
Abnormal Security

A GTM-pénzügyek vezető igazgatója az Abnormal Securitynél

Abnormal Security
501 – 1000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraKiberbiztonság

Irányítsa az Abnormal Security kiberbiztonsági SaaS-üzletágának piacra lépési pénzügyi stratégiáját. Felügyelje az előrejelzéseket, az értékesítési ösztönzőket, a pénzügyi modellezést és a mesterséges intelligenciával támogatott pénzügyi működést.

Megnyitás
Air Liquide

Pénzügyi gyakornok – francia, német vagy holland nyelvtudással

Air Liquide

Csatlakozzon az Air Liquide pénzügyi gyakornoki programjához, és támogassa a könyvelést, a treasury feladatokat és az egyeztetéseket a globális üzleti szolgáltató központban. Segítsen a pénzügyi zárási és ERP-folyamatok fejlesztésében, miközben angolul és franciául, németül vagy hollandul dolgozik.

Megnyitás