Η Saputo Inc. είναι παγκόσμια εταιρεία παραγωγής τροφίμων με επίκεντρο τα γαλακτοκομικά προϊόντα, όπως τυριά και γαλακτοκομικά αλείμματα που πωλούνται με το εμπορικό σήμα Saputo Dairy UK. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει επίσης επιλογές με πιστοποίηση vegan και προϊόντα χωρίς γαλακτοκομικά, σχεδιασμένα για τις μεταβαλλόμενες διατροφικές προτιμήσεις. Η εταιρεία δίνει έμφαση στην ποιότητα και την ασφάλεια των τροφίμων, την υπεύθυνη προμήθεια, την περιβαλλοντική υπευθυνότητα και την καινοτομία προϊόντων σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της. Με ιστορία που ξεκινά από το 1954, η Saputo προσφέρει ένα ευρύ πεδίο σταδιοδρομίας στην παραγωγή τροφίμων, τη μεταποίηση, την ποιότητα, την εφοδιαστική αλυσίδα και συναφείς επιχειρηματικές λειτουργίες.
Ανώτερος αναλυτής IT, ενοποιήσεις Workday HCM – Saputo με υβριδικό μοντέλο
Η Saputo αναζητά ανώτερο αναλυτή IT για την ανάπτυξη και υποστήριξη ενοποιήσεων Workday HCM για συστήματα ανθρώπινου δυναμικού και συναφή επιχειρησιακά συστήματα. Ο ρόλος μετατρέπει τις ανάγκες HR σε τεχνικές λύσεις και υποστηρίζει ομάδες σε ολόκληρο τον Καναδά και τη Βόρεια Αμερική.
Καναδάς88.140 $ – 115.685 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΓαλλικάΑναλυτήςΠεριγραφή
- Συνεργασία με επιχειρησιακούς ενδιαφερόμενους, συναδέλφους IT του HCM και διαλειτουργικές ομάδες για την παροχή επιχειρησιακών και τεχνολογικών λύσεων HR
- Κατασκευή, υποστήριξη και συντήρηση ενοποιήσεων Workday HCM με εσωτερικές και εξωτερικές πλατφόρμες HR και άλλες πλατφόρμες, συμπεριλαμβανομένων των ADP, WorkforceSoftware, iChris Payroll και ResourceLink Payroll
- Ανάλυση, σχεδιασμός, ανάπτυξη, δοκιμή, υλοποίηση και συντήρηση ενοποιήσεων Workday με Workday Studio και εφαρμογές .NET (C#)
- Μετατροπή των επιχειρησιακών αναγκών σε σαφείς λειτουργικές και τεχνικές απαιτήσεις και προδιαγραφές
- Αξιολόγηση προσεγγίσεων ενοποίησης, σχεδιασμός επιλογών λύσεων και προετοιμασία λεπτομερών εκτιμήσεων προσπάθειας
- Υποστήριξη της υλοποίησης, ανάπτυξης και συνεχούς λειτουργίας εφαρμογών HR, με έμφαση στις ενοποιήσεις Workday
- Διαχείριση του κύκλου ζωής της εφαρμογής HCM, από την ανακάλυψη απαιτήσεων και τον σχεδιασμό λύσεων έως την ανάπτυξη, τις δοκιμές, την ανάπτυξη σε παραγωγή και την εντατική υποστήριξη μετά την κυκλοφορία
- Αξιολόγηση απαιτήσεων και ζητημάτων ενοποίησης και στη συνέχεια σύσταση αποτελεσματικών λύσεων
- Επανεξέταση και τεκμηρίωση εναλλακτικών ενοποίησης, εξαρτήσεων και διαλειτουργικών επιπτώσεων
- Ηγεσία δομημένων παρουσιάσεων για συναδέλφους IT και επιχειρησιακούς χρήστες
- Συνεργασία με αναλυτές, ειδικούς, αρχιτέκτονες και προμηθευτές λογισμικού για την αρχιτεκτονική κατεύθυνση, τους οδικούς χάρτες, τα πρότυπα και τη διακυβέρνηση
- Διάγνωση και επίλυση προβλημάτων παραγωγής κατά το κανονικό ωράριο και, όταν χρειάζεται, εκτός αυτού
- Επέκταση της λειτουργικής και τεχνικής τεχνογνωσίας σε ενότητες Workday HCM, όπως Core HCM, Προσλήψεις, Ένταξη, Παροχές, Μάθηση, Απουσίες και καναδική και αμερικανική μισθοδοσία
- Παρακολούθηση των κορυφαίων πρακτικών για ενοποιήσεις Workday HCM
- Συντονισμός με κατανεμημένες επιχειρησιακές και IT ομάδες σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές και ζώνες ώρας
Απαιτήσεις
- Πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε πληροφοριακά συστήματα, μηχανική, διοίκηση επιχειρήσεων ή ισοδύναμο πεδίο
- Απαιτείται επαγγελματική εμπειρία σε ενοποιήσεις Workday HR
- Βαθιά πρακτική εμπειρία σε Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API REST και SOAP, XML/XSLT και Document Transformation
- Εμπειρία στην ανάπτυξη ευρέος φάσματος ενοποιήσεων Workday HCM
- Εμπειρία συμμετοχής σε έργα υλοποίησης Workday HCM
- Τουλάχιστον τέσσερα έτη ουσιαστικής εμπειρίας στην ανάπτυξη ενοποιήσεων Workday HCM
- Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας σε υλοποιήσεις Workday HR, με ισχυρή τεχνογνωσία σε ενοποιήσεις HR και επιχειρησιακή κρίση
- Κατανόηση των διαδικασιών HR και των συνδέσεών τους με άλλους τομείς, όπως τα οικονομικά και η διαχείριση έργων
- Εμπειρία ως ειδικός ενοποιήσεων σε πολλαπλές αναπτύξεις Workday, από τις απαιτήσεις και τον σχεδιασμό λύσεων έως τη διαμόρφωση ή ανάπτυξη, τις δοκιμές, την ανάπτυξη και την υποστήριξη
- Ισχυρές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ικανότητα δημιουργίας παραγωγικών σχέσεων με εσωτερικές ομάδες και εξωτερικούς συνεργάτες
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας με παγκόσμια ομάδα και ενδιαφερόμενους σε όλα τα επίπεδα
- Άνεση σε σύνθετο και ταχύτατο περιβάλλον έργων με εξαρτήσεις μεταξύ ροών εργασίας, ομάδων, επιχειρησιακών μονάδων, περιοχών, ζωνών ώρας και γλωσσών
- Περιέργεια, διάθεση για μάθηση και πρακτικός τρόπος εργασίας
- Επάρκεια στο Microsoft Office, συμπεριλαμβανομένων των Word, PowerPoint και Excel, καθώς και στο SharePoint
- Ευχέρεια στην προφορική και γραπτή αγγλική γλώσσα
- Η προφορική γαλλική γλώσσα αποτελεί πρόσθετο προσόν
- Εμπειρία στην ενοποίηση άλλων εφαρμογών και συστημάτων HR αποτελεί πρόσθετο προσόν
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων ή ολοκλήρωση αναγνωρισμένου προγράμματος διαχείρισης έργων αποτελεί πρόσθετο προσόν
- Ικανότητα προφορικής και γραπτής επικοινωνίας και συνεργασίας στα αγγλικά και τα γαλλικά με συναδέλφους και ενδιαφερόμενους στο Κεμπέκ, αλλού στον Καναδά και σε ολόκληρη τη Βόρεια Αμερική
Παροχές
- Πλήρης ομαδική ασφαλιστική κάλυψη
- Ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με εργοδοτικές εισφορές
- Υπηρεσίες τηλεϊατρικής και υποστήριξης για εργαζομένους και τις οικογένειές τους
- Πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών εργαζομένων με αντιστοίχιση από τον εργοδότη
- Άδεια γονικής φροντίδας μετ’ αποδοχών
- Αμειβόμενες ημέρες ασθενείας, ευέλικτες αργίες και ημέρα εθελοντισμού
- Πρόσβαση σε συλλογικό RRSP και TFSA
- Προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας Saputo Flex που καλύπτουν ωράριο, τοποθεσία και άδεια ανάλογα με τις ανάγκες του τμήματος
- Οργανωμένες δραστηριότητες για εργαζομένους και τις οικογένειές τους
- Εκπτώσεις σε προϊόντα Saputo